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公司概況

性質(zhì)：其他性質(zhì) 規(guī)模：500-999人 成立：23年
行業(yè)： 汽車、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、原材料和加工
全稱： 浙江達(dá)峰科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州LED照明公司人氣排名第5名杭州LED燈公司人氣排名第3名杭州LED公司人氣排名第7名杭州LED投光燈公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：院士工作站理事單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 84.6%的崗位拿8-50K，2025年較去年增長44%。碩士工資￥9.0K，博士工資￥25.0K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占51%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占34.7%，“機(jī)械/儀器儀表類”占21.4%。
招聘： 2025年較2024年增長8%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占83%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占60%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，杭州占90%，麗水占10%。

公司介紹

【總結(jié)】從事微電腦控制器及智能網(wǎng)絡(luò)家電的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)

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達(dá)峰科技招聘需求增長速度怎么樣（13個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降36%
2023：增長149%
2022：下降30%
2021：增長67%

達(dá)峰科技?xì)v年招聘：

2020年 61個(gè) 2021年 102個(gè) 2022年 71個(gè) 2023年 177個(gè) 2024年 114個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 13

達(dá)峰科技最新招聘

說明：浙江達(dá)峰科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？達(dá)峰科技2020年61個(gè)，2021年102個(gè)（增長67%），2022年71個(gè)（下降30%），2023年177個(gè)（增長149%），2024年114個(gè)（下降36%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

達(dá)峰科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

達(dá)峰科技碩士歷年招聘：

2021年 1個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江達(dá)峰科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？達(dá)峰科技?xì)v年碩士招聘職位量：2021年1個(gè)，2023年4個(gè)，2024年4個(gè)（持平）。

達(dá)峰科技博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：下降86%
2023：增長600%

達(dá)峰科技博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2020年 1個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 7個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

浙江達(dá)峰科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？達(dá)峰科技?xì)v年博士招聘職位量：2020年1個(gè)，2022年1個(gè)，2023年7個(gè)（增長600%），2024年1個(gè)（下降86%），2025年1個(gè)（持平）。

達(dá)峰科技研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求50個(gè)，占51%，熱招崗位：

浙江達(dá)峰科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)達(dá)峰科技近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占51%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占34.7%，“機(jī)械/儀器儀表類”占21.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.1%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占4.1%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2%。僅供參考。

達(dá)峰科技工資待遇怎么樣（共98條）

管理

達(dá)峰科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中84.6%的崗位拿￥8-50K

11.2% 4.5-6K 3.1% 6-8K ***  ? 8-10K 7.1% 10-15K 11.2% 15-20K 16.3% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年98條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

達(dá)峰科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥27.8K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  經(jīng)營管理類  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類 

浙江達(dá)峰科技有限公司工資待遇怎么樣？達(dá)峰科技84.6%的崗位拿8-50K，本科工資￥25.2K。杭州地區(qū)工資排名第556，與同行業(yè)比+287%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥27.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

達(dá)峰科技熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江達(dá)峰科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：硬件，軟件工程，部長，采購，開發(fā)工程師，軟件開發(fā)，銷售，ba，qe，業(yè)務(wù)員，研發(fā)主管，研發(fā)經(jīng)理，科長，bm，會(huì)計(jì)，副總，市場，電源工程師，mc工程師，供應(yīng)鏈，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

達(dá)峰科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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達(dá)峰科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了52% 52%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了34% 34%
經(jīng)營管理類
占了26% 26%
機(jī)械/儀器儀表類
占了23% 23%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了83% 83%
高中
占了11% 11%
初中
占了2% 2%
大專
占了1% 1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了60% 60%
5-10年
占了15% 15%
3-5年
占了13% 13%
1-3年
占了12% 12%

查看詳細(xì)分析

浙江達(dá)峰科技有限公司招聘要求怎么樣：達(dá)峰科技都在招什么人？達(dá)峰科技招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占52%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占34%。達(dá)峰科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占83%，其次是高中占11%。達(dá)峰科技學(xué)歷要求高嗎？碩士占1%，博士占1%。工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)峰科技有什么要求？不限占比最多占60%，其次是5-10年占15%。達(dá)峰科技工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占90%，其次是麗水占10%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。