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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 醫(yī)療設(shè)備/器械、醫(yī)療/護理/衛(wèi)生
全稱： 國科中子醫(yī)療科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞醫(yī)療器械公司人氣排名第173名東莞醫(yī)療科技公司人氣排名第92名東莞醫(yī)療設(shè)備研發(fā)公司人氣排名第1名東莞高端醫(yī)療公司人氣排名第4名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿8-20K。。
招聘： 2025年較2024年下降87%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占66.7%。經(jīng)驗：5-10年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降21%
2023：增長61%

歷年招聘：

2022年 18個 2023年 29個 2024年 23個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：國科中子醫(yī)療科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年18個，2023年29個（增長61%），2024年23個（下降21%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年多6個職位

2022年 4個 2023年 3個 2024年 9個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

國科中子醫(yī)療科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年4個，2023年3個（增長61%），2024年9個（下降21%）。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 20K，其中100%的崗位拿￥8-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥17.5K  法律類  行政/后勤類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

國科中子醫(yī)療科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿8-20K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比+28%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥17.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

高新技術(shù)企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了33.3% 33.3%
法律類
占了33.3% 33.3%
行政/后勤類
占了33.3% 33.3%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
高中
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了100% 100%

查看詳細分析

國科中子醫(yī)療科技有限公司招聘要求怎么樣：國科中子醫(yī)療科技有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占33.3%，其次是法律類占33.3%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占66.7%，其次是高中占33.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。