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說明：普昂（杭州）醫(yī)療科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？普昂醫(yī)療2020年1個(gè)，2021年6個(gè)（增長500%），2022年11個(gè)（增長83%），2023年34個(gè)（增長209%），2024年14個(gè)（下降59%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

普昂醫(yī)療工資待遇怎么樣（共12條）

管理

普昂醫(yī)療薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中83.4%的崗位拿￥8-15K

8.3% 4.5-6K 8.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

普昂醫(yī)療工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥9.7K  工廠生產(chǎn)類  技工類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類 

普昂（杭州）醫(yī)療科技股份有限公司工資待遇怎么樣？普昂醫(yī)療83.4%的崗位拿8-15K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-40%，銷售類平均工資￥9.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

普昂醫(yī)療榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

普昂醫(yī)療相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了41.7% 41.7%
工廠生產(chǎn)類
占了25% 25%
技工類
占了25% 25%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
本科
占了41.7% 41.7%
不限
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了41.7% 41.7%
不限
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

普昂（杭州）醫(yī)療科技股份有限公司招聘要求怎么樣：普昂醫(yī)療都在招什么人？普昂醫(yī)療招聘類別銷售類占比最多占41.7%，其次是工廠生產(chǎn)類占25%。普昂醫(yī)療什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是本科占41.7%。工作經(jīng)驗(yàn)普昂醫(yī)療有什么要求？3-5年占比最多占41.7%，其次是不限占33.3%。普昂醫(yī)療工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占66.7%，其次是北京占8.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。