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說明：東莞卓訊揚科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年8個，2022年13個（增長63%），2023年8個（下降38%），2024年11個（增長38%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求16個，占37.2%，熱招崗位：

東莞卓訊揚科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占37.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共43條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中53.5%的崗位拿￥8-15K

18.6% 4.5-6K 23.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.7% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年43條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥8.9K  工廠生產(chǎn)類  機械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  經(jīng)營管理類 

東莞卓訊揚科技有限公司工資待遇怎么樣？53.5%的崗位拿8-15K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比-4%，技工類平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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東莞卓訊揚科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：cnc，全檢，操作工，模具，pe，qc，qe，品質(zhì)主管，夾具師傅，學(xué)徒，技工，操機，普工，物料員，生產(chǎn)技術(shù)，組長，編程，設(shè)計工程師，pi，臨時工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了44.2% 44.2%
工廠生產(chǎn)類
占了39.5% 39.5%
機械/儀器儀表類
占了37.2% 37.2%
質(zhì)量管理類
占了25.6% 25.6%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了51.2% 51.2%
高中
占了44.2% 44.2%
本科
占了4.7% 4.7%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了48.8% 48.8%
1-3年
占了27.9% 27.9%
不限
占了23.3% 23.3%

查看詳細分析

東莞卓訊揚科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞卓訊揚科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占44.2%，其次是工廠生產(chǎn)類占39.5%。什么學(xué)歷能進？不限占比最多占51.2%，其次是高中占44.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占48.8%，其次是1-3年占27.9%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。