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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：18年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、原材料和加工、汽車(chē)零配件
全稱(chēng)： 東莞市超科五金電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞五金公司人氣排名第562名東莞汽車(chē)配件公司人氣排名第110名東莞CNC加工公司人氣排名第297名東莞精密零部件公司人氣排名第311名
榮譽(yù)：省級(jí)專(zhuān)精特新中小企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 68.2%的崗位拿4.5-10K，2025年較去年增長(zhǎng)22%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)7%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占59.1%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占40.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)22%
2023：增長(zhǎng)35%
2022：增長(zhǎng)42%
2021：下降25%

歷年招聘：

2020年 16個(gè) 2021年 12個(gè) 2022年 17個(gè) 2023年 23個(gè) 2024年 28個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 4

說(shuō)明：東莞市超科五金電子有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年16個(gè)，2021年12個(gè)（下降25%），2022年17個(gè)（增長(zhǎng)42%），2023年23個(gè)（增長(zhǎng)35%），2024年28個(gè)（增長(zhǎng)22%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

￥4.5-10K

68.2%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中68.2%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 9.1% 6-8K ***  ? 8-10K 22.7% 10-15K 4.5% 15-20K 4.5% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類(lèi) ￥11.1K  質(zhì)量管理類(lèi)  技工類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi) 

東莞市超科五金電子有限公司工資待遇怎么樣？68.2%的崗位拿4.5-10K，與同行業(yè)比-6%，工廠生產(chǎn)類(lèi)平均工資￥11.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市超科五金電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：cnc，qc，體系工程師，品質(zhì)工程，采購(gòu)，nc技術(shù)員，qa，業(yè)務(wù)助理，倉(cāng)管，會(huì)計(jì)，作業(yè)員，壓鑄，司機(jī)，打包，報(bào)價(jià)，操作員，數(shù)控，文員，普工，生產(chǎn)助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了40.9% 40.9%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了40.9% 40.9%
技工類(lèi)
占了27.3% 27.3%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了22.7% 22.7%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了59.1% 59.1%
大專(zhuān)
占了31.8% 31.8%
初中
占了4.5% 4.5%
不限
占了4.5% 4.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了40.9% 40.9%
3-5年
占了40.9% 40.9%
1-3年
占了18.2% 18.2%

查看詳細(xì)分析

東莞市超科五金電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞市超科五金電子有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別工廠生產(chǎn)類(lèi)占比最多占40.9%，其次是質(zhì)量管理類(lèi)占40.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占59.1%，其次是大專(zhuān)占31.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占40.9%，其次是3-5年占40.9%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。