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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：50-99人 成立：5年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱(chēng)： 聚華人力資源（江蘇）有限公司。

發(fā)展階段

排名：淮安公司人氣排名第418名淮安人才咨詢公司人氣排名第1名淮安制藥技術(shù)公司人氣排名第3名淮安人力資源公司人氣排名第12名淮安醫(yī)藥工業(yè)公司人氣排名第24名
工資： 63.8%的崗位拿20-50K。碩士工資￥30.0K，博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”需求占22.2%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占21.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占13.9%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)10500%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占58.3%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占98.1%。
地區(qū)：分布在8個(gè)地區(qū)，上海占10.2%，嘉興占9.3%，深圳占6.5%，常州占5.6%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降93%
2022：下降52%

歷年招聘：

2021年 29個(gè) 2022年 14個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

蘇州 1 威海 1

說(shuō)明：聚華人力資源（江蘇）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年29個(gè)，2022年14個(gè)（下降52%），2023年1個(gè)（下降93%），2024年1個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2025年

2021年 1個(gè) 2022年 1個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

聚華人力資源（江蘇）有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個(gè)，2022年1個(gè)（下降52%），2025年3個(gè)（增長(zhǎng)10500%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類(lèi) 人才需求24個(gè)，占22.2%，熱招崗位：

聚華人力資源（江蘇）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”需求占22.2%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占21.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占13.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占13%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占8.3%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占4.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共108條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中63.8%的崗位拿￥20-50K

0.9% 3-4.5K 0.9% 4.5-6K 3.7% 8-10K 11.1% 10-15K 18.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年108條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類(lèi) ￥30.5K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)） 

聚華人力資源（江蘇）有限公司工資待遇怎么樣？63.8%的崗位拿20-50K，本科工資￥26.6K?；窗驳貐^(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+200%，機(jī)械/儀器儀表類(lèi)平均工資￥30.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

聚華人力資源（江蘇）有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，機(jī)械工，研發(fā)工程師，設(shè)計(jì)工程師，財(cái)務(wù)，軟件工程，開(kāi)發(fā)工程師，質(zhì)量，運(yùn)營(yíng)，射頻工程師，嵌入式，機(jī)械設(shè)計(jì)，硬件，軟件開(kāi)發(fā)，采購(gòu)，bp，業(yè)務(wù)經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，總經(jīng)理，技術(shù)支持，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了22.2% 22.2%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了21.3% 21.3%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了20.4% 20.4%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了58.3% 58.3%
大專(zhuān)
占了38% 38%
碩士
占了2.8% 2.8%
博士
占了0.9% 0.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了98.1% 98.1%
1-3年
占了1.9% 1.9%

查看詳細(xì)分析

聚華人力資源（江蘇）有限公司招聘要求怎么樣：聚華人力資源（江蘇）有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別機(jī)械/儀器儀表類(lèi)占比最多占22.2%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占21.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占58.3%，其次是大專(zhuān)占38%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.8%，博士占0.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占98.1%，其次是1-3年占1.9%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占10.2%，其次是嘉興占9.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。