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說明：江蘇上頻高新科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年7個，2021年11個（增長57%），2022年3個（下降73%），2023年7個（增長133%），2024年14個（增長100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長200%
2022：下降50%

碩士歷年招聘：

2021年 2個 2022年 1個 2023年 3個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江蘇上頻高新科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年2個，2022年1個（下降50%），2023年3個（增長200%），2024年3個（持平）。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求17個，占70.8%，熱招崗位：

江蘇上頻高新科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占70.8%，“計算機/網絡/技術類”占29.2%，“機械/儀器儀表類”占12.5%，“其他（研發(fā)和技術類）”占8.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共24條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中54.1%的崗位拿￥15-50K

4.2% 4.5-6K 16.7% 6-8K 16.7% 8-10K 8.3% 10-15K ***  ? 15-20K 8.3% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年24條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術類￥23.2K  計算機/網絡/技術類  技工類  銷售類  工廠生產類 

江蘇上頻高新科技有限公司工資待遇怎么樣？54.1%的崗位拿15-50K，本科工資￥19.0K。無錫地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+37%，電子/電器/通信技術類平均工資￥23.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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江蘇上頻高新科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：射頻工程師，操作員，焊接，研發(fā)工程師，質量，會計，體系工程師，電子工程，設計師，銷售，fpga，操作工，普工，硬件，管理工程師，系統(tǒng)工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了70.8% 70.8%
計算機/網絡/技術類
占了29.2% 29.2%
技工類
占了16.7% 16.7%
銷售類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

無錫
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了41.7% 41.7%
本科
占了25% 25%
大專
占了16.7% 16.7%
碩士
占了16.7% 16.7%

經驗要求

不限
占了62.5% 62.5%
1-3年
占了29.2% 29.2%
3-5年
占了4.2% 4.2%
5-10年
占了4.2% 4.2%

查看詳細分析

江蘇上頻高新科技有限公司招聘要求怎么樣：江蘇上頻高新科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占70.8%，其次是計算機/網絡/技術類占29.2%。什么學歷能進？不限占比最多占41.7%，其次是本科占25%。學歷要求高嗎？碩士占16.7%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占62.5%，其次是1-3年占29.2%。工作地區(qū)在哪？無錫占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。