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說(shuō)明：廣東騰勝科技創(chuàng)新有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？廣東騰勝2021年14個(gè)，2022年10個(gè)（下降29%），2023年20個(gè)（增長(zhǎng)100%），2024年19個(gè)（下降5%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

廣東騰勝工資待遇怎么樣（共16條）

管理

廣東騰勝薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中87.7%的崗位拿￥3-10K

6.3% 2-3K ***  ? 3-4.5K 6.3% 4.5-6K 18.8% 6-8K ***  ? 8-10K 6.3% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

廣東騰勝工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥7.7K  機(jī)械/儀器儀表類  銷(xiāo)售類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  客戶服務(wù)類 

廣東騰勝科技創(chuàng)新有限公司工資待遇怎么樣？廣東騰勝87.7%的崗位拿3-10K，本科工資￥12.5K。肇慶地區(qū)工資排名第234，與同行業(yè)比-28%，技工類平均工資￥7.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

廣東騰勝榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

廣東騰勝相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了17.6% 17.6%
機(jī)械/儀器儀表類
占了17.6% 17.6%
銷(xiāo)售類
占了17.6% 17.6%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

肇慶
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了41.2% 41.2%
高中
占了29.4% 29.4%
碩士
占了11.8% 11.8%
不限
占了11.8% 11.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了64.7% 64.7%
不限
占了29.4% 29.4%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

廣東騰勝科技創(chuàng)新有限公司招聘要求怎么樣：廣東騰勝都在招什么人？廣東騰勝招聘類別技工類占比最多占17.6%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占17.6%。廣東騰勝什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占41.2%，其次是高中占29.4%。廣東騰勝學(xué)歷要求高嗎？碩士占11.8%。工作經(jīng)驗(yàn)廣東騰勝有什么要求？1-3年占比最多占64.7%，其次是不限占29.4%。廣東騰勝工作地區(qū)在哪？肇慶占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。