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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：10年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱： 合肥遠(yuǎn)東氧化科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥機(jī)械加工公司人氣排名第45名合肥銑床公司人氣排名第14名合肥數(shù)控機(jī)床公司人氣排名第32名合肥數(shù)控公司人氣排名第25名
工資： 100%的崗位拿3-4.5K。。
招聘： 2025年較2024年下降71%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)75%
2023：下降60%
2022：增長(zhǎng)150%

歷年招聘：

2021年 4個(gè) 2022年 10個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 7個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：合肥遠(yuǎn)東氧化科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年4個(gè)，2022年10個(gè)（增長(zhǎng)150%），2023年4個(gè)（下降60%），2024年7個(gè)（增長(zhǎng)75%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共1條）

管理

薪酬概況

￥3-4.5K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 4.5K，其中100%的崗位拿￥3-4.5K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥3.8K  行政/后勤類 

合肥遠(yuǎn)東氧化科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿3-4.5K，與同行業(yè)比-67%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥3.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了100% 100%
行政/后勤類
占了100% 100%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

合肥遠(yuǎn)東氧化科技有限公司招聘要求怎么樣：合肥遠(yuǎn)東氧化科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占100%，其次是行政/后勤類占100%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。