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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：7年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 合肥恒通智能科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 70.6%的崗位拿6-10K，2025年較去年持平。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占50%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占32.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占17.6%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)32%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占55.9%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占82.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（1個(gè)在線職位）

管理

+32%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多8個(gè)職位

2024年 25個(gè) 2025年 33個(gè)

合肥 2

說明：合肥恒通智能科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年25個(gè)，2025年33個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求17個(gè)，占50%，熱招崗位：

合肥恒通智能科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占50%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占32.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占17.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共34條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中70.6%的崗位拿￥6-10K

11.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.9% 10-15K 11.8% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年34條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥10.4K  工廠生產(chǎn)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  技工類  機(jī)械/儀器儀表類 

合肥恒通智能科技有限公司工資待遇怎么樣？70.6%的崗位拿6-10K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比-34%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥10.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

合肥恒通智能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：注塑，硬件，操機(jī)，aoi，ba，mes，學(xué)徒，工程部，軟件工程，運(yùn)維，銷售，oem工程師，qc，qe，smt工程師，smt技術(shù)員，smt目檢，倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)管，內(nèi)勤，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了50% 50%
工廠生產(chǎn)類
占了35.3% 35.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了32.4% 32.4%
技工類
占了29.4% 29.4%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了55.9% 55.9%
高中
占了20.6% 20.6%
不限
占了20.6% 20.6%
本科
占了2.9% 2.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了82.4% 82.4%
1-3年
占了14.7% 14.7%
3-5年
占了2.9% 2.9%

查看詳細(xì)分析

合肥恒通智能科技有限公司招聘要求怎么樣：合肥恒通智能科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占50%，其次是工廠生產(chǎn)類占35.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占55.9%，其次是高中占20.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占82.4%，其次是1-3年占14.7%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。