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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 醫(yī)療設(shè)備/器械、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 磅客策（上海）智能醫(yī)療科技有限公司。

發(fā)展階段

階段： Pre-B輪，數(shù)千萬人民幣。
排名：上海醫(yī)療服務(wù)公司人氣排名第95名上海穿刺機(jī)器人公司人氣排名第5名上海醫(yī)療機(jī)器人公司人氣排名第8名上海醫(yī)用機(jī)器人公司人氣排名第7名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 市級專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 79.6%的崗位拿15-50K，2025年較去年增長4%。碩士工資￥36.5K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占34.1%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占27.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占13.6%。
招聘： 2025年較2024年下降44%。高學(xué)歷人才：碩士6個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占51.1%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占37.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，上海占77.8%，廣州占8.9%，蘇州占4.4%，合肥占4.4%。

公司介紹

【總結(jié)】醫(yī)療穿刺機(jī)器人研發(fā)商

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

磅策融資情況/發(fā)展歷程（共10次）

管理

Pre-B輪

資本市場青睞度

磅策招聘需求增長速度怎么樣（29個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降20%
2023：增長90%
2022：增長250%

磅策歷年招聘：

2021年 6個(gè) 2022年 21個(gè) 2023年 40個(gè) 2024年 32個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 19 廣州 4 合肥 2 北京 1 蘇州 1 重慶 1

磅策校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 6

磅策最新招聘

說明：磅客策（上海）智能醫(yī)療科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？磅策2021年6個(gè)，2022年21個(gè)（增長250%），2023年40個(gè)（增長90%），2024年32個(gè)（下降20%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

磅策碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降25%
2023：增長14%
2022：增長250%

磅策碩士歷年招聘：

2021年 2個(gè) 2022年 7個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

磅客策（上海）智能醫(yī)療科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？磅策歷年碩士招聘職位量：2021年2個(gè)，2022年7個(gè)（增長250%），2023年8個(gè)（增長14%），2024年6個(gè)（下降25%）。磅策在上海碩士人才需求中排名第534，磅策碩士工資大部分在20-50K。

磅策博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

磅策博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

磅客策（上海）智能醫(yī)療科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？磅策歷年博士招聘職位量：2023年1個(gè)，2024年1個(gè)（持平），2025年1個(gè)（持平）。

磅策研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求15個(gè)，占34.1%，熱招崗位：

磅客策（上海）智能醫(yī)療科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)磅策近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占34.1%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占27.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占13.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占9.1%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占6.8%，“咨詢/顧問類”占4.5%。僅供參考。

磅策工資待遇怎么樣（共44條）

管理

磅策薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中79.6%的崗位拿￥15-50K

2.3% 6-8K 2.3% 8-10K 15.9% 10-15K ***  ? 15-20K 20.5% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年44條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

磅策工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥35.5K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  銷售類  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類 

磅客策（上海）智能醫(yī)療科技有限公司工資待遇怎么樣？磅策79.6%的崗位拿15-50K，本科工資￥23.3K。與同行業(yè)比+47%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥35.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

磅策熱招崗位工資待遇

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磅客策（上海）智能醫(yī)療科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：算法，銷售，醫(yī)療器械，產(chǎn)品經(jīng)理，ae，fa，培訓(xùn)，嵌入式，應(yīng)用工程師，大客戶，電氣，軟件工程，qa，ra，臨床，品牌，新媒體，植發(fā)醫(yī)生，深度學(xué)習(xí)，管理專員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

磅策榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

磅策相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了33.3% 33.3%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了26.7% 26.7%
銷售類
占了20% 20%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了51.1% 51.1%
碩士
占了28.9% 28.9%
大專
占了20% 20%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了37.8% 37.8%
5-10年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了20% 20%
不限
占了8.9% 8.9%

查看詳細(xì)分析

磅客策（上海）智能醫(yī)療科技有限公司招聘要求怎么樣：磅策都在招什么人？磅策招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占33.3%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占26.7%。磅策什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占51.1%，其次是碩士占28.9%。磅策學(xué)歷要求高嗎？碩士占28.9%。工作經(jīng)驗(yàn)磅策有什么要求？1-3年占比最多占37.8%，其次是5-10年占33.3%。磅策工作地區(qū)在哪？上海占比最多占77.8%，其次是廣州占8.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。