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說明：蘇州佳世達(dá)電通有限公司招聘需求增長速度怎么樣？佳世達(dá)2020年88個，2021年107個（增長22%），2022年88個（下降18%），2023年53個（下降40%），2024年63個（增長19%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

佳世達(dá)研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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電子/電器/通信技術(shù)類人才需求16個，占12.7%，熱招崗位：

蘇州佳世達(dá)電通有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)佳世達(dá)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占12.7%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占8.7%，“機(jī)械/儀器儀表類”占5.6%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占3.2%，“電氣/能源/動力類”占1.6%。僅供參考。

佳世達(dá)工資待遇怎么樣（共126條）

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佳世達(dá)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中84.9%的崗位拿￥4.5-8K

3.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.6% 8-10K 2.4% 10-15K 1.6% 15-20K 1.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年126條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

佳世達(dá)工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥7.3K  電子/電器/通信技術(shù)類  人力資源類  銷售類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 

蘇州佳世達(dá)電通有限公司工資待遇怎么樣？佳世達(dá)84.9%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥13.4K。與同行業(yè)比-53%，技工類平均工資￥7.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

佳世達(dá)熱招崗位工資待遇

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蘇州佳世達(dá)電通有限公司員工工資高嗎？為你提供：普工，車間，人事，操作工，ie，品管，工業(yè)工程，流水線，磨床，車銑復(fù)合技術(shù)員，layout，業(yè)務(wù)助理，倉管，作業(yè)員，儲備干部，加工技術(shù)員，廠務(wù)，叉車，品檢，工程助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

佳世達(dá)是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國制造業(yè)500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.403 2021中國制造業(yè)500強(qiáng) >

是中國專利實力500強(qiáng)，歷年排名如下：

佳世達(dá)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

佳世達(dá)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了85.7% 85.7%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了12.7% 12.7%
人力資源類
占了10.3% 10.3%
銷售類
占了10.3% 10.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了82.5% 82.5%
本科
占了7.1% 7.1%
高中
占了4.8% 4.8%
大專
占了4% 4%

經(jīng)驗要求

不限
占了93.7% 93.7%
1-3年
占了4% 4%
5-10年
占了1.6% 1.6%
3-5年
占了0.8% 0.8%

查看詳細(xì)分析

蘇州佳世達(dá)電通有限公司招聘要求怎么樣：佳世達(dá)都在招什么人？佳世達(dá)招聘類別技工類占比最多占85.7%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占12.7%。佳世達(dá)什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占82.5%，其次是本科占7.1%。工作經(jīng)驗佳世達(dá)有什么要求？不限占比最多占93.7%，其次是1-3年占4%。佳世達(dá)工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占99.2%，其次是徐州占0.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。