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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 杭州般意科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 78.3%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降3%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)43%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占60.9%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，深圳占52.2%，杭州占43.5%，北京占4.3%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（13個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降63%
2023：增長(zhǎng)375%

歷年招聘：

2020年 3個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 19個(gè) 2024年 7個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 7 杭州 5 北京 1

說(shuō)明：杭州般意科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年3個(gè)，2022年4個(gè)，2023年19個(gè)（增長(zhǎng)375%），2024年7個(gè)（下降63%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中78.3%的崗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13% 20-30K 8.7% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥20.8K  客戶服務(wù)類(lèi)  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi) 

杭州般意科技有限公司工資待遇怎么樣？78.3%的崗位拿10-20K，本科工資￥18.3K。與同行業(yè)比+14%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥20.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州般意科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：產(chǎn)品經(jīng)理，運(yùn)營(yíng)，供應(yīng)鏈，前端，醫(yī)師，后端，影像，放射，電工，硬件，財(cái)務(wù)，銷(xiāo)售，bd，人事，品控，大客戶，新媒體，管理經(jīng)理，行政，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

浙江省軟件行業(yè)協(xié)會(huì)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了39.1% 39.1%
客戶服務(wù)類(lèi)
占了17.4% 17.4%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)
占了13% 13%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了13% 13%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了60.9% 60.9%
5-10年
占了21.7% 21.7%
3-5年
占了13% 13%
不限
占了4.3% 4.3%

查看詳細(xì)分析

杭州般意科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州般意科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占39.1%，其次是客戶服務(wù)類(lèi)占17.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占60.9%，其次是5-10年占21.7%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占52.2%，其次是杭州占43.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。