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說明：浙江義達(dá)建設(shè)管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年2個，2021年2個（持平），2022年23個（增長1050%），2023年28個（增長22%），2024年21個（下降25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共37條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中89.1%的崗位拿￥4.5-15K

5.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 10.8% 6-8K 2.7% 8-10K ***  ? 10-15K 2.7% 20-30K 2.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年37條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥8.5K  質(zhì)量管理類  行政/后勤類  經(jīng)營管理類  人力資源類 

浙江義達(dá)建設(shè)管理有限公司工資待遇怎么樣？89.1%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥15.1K。與同行業(yè)比-14%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥8.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江義達(dá)建設(shè)管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：監(jiān)理，資料員，副總，專監(jiān)，安全，文員，測量，人事，信息，廚師，市政，行政，試驗(yàn)員，試驗(yàn)室主任，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了62.2% 62.2%
質(zhì)量管理類
占了54.1% 54.1%
行政/后勤類
占了24.3% 24.3%
經(jīng)營管理類
占了18.9% 18.9%

職位地區(qū)

金華
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了62.2% 62.2%
不限
占了32.4% 32.4%
本科
占了5.4% 5.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了51.4% 51.4%
3-5年
占了29.7% 29.7%
不限
占了16.2% 16.2%
5-10年
占了2.7% 2.7%

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浙江義達(dá)建設(shè)管理有限公司招聘要求怎么樣：浙江義達(dá)建設(shè)管理有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占62.2%，其次是質(zhì)量管理類占54.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占62.2%，其次是不限占32.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占51.4%，其次是3-5年占29.7%。工作地區(qū)在哪？金華占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。