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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 建筑/建材/工程、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會) 、檢測，認(rèn)證、家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢、物業(yè)管理/商業(yè)中心
全稱： 浙江交投工程咨詢有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州公司人氣排名第465名杭州監(jiān)理公司人氣排名第14名杭州全過程咨詢公司人氣排名第5名杭州公路建設(shè)公司人氣排名第1名杭州路橋公司人氣排名第9名
工資： 58.2%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降9%。。
招聘： 2025年較2024年增長53%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占45.2%。經(jīng)驗：1-3年最多，占35.5%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，杭州占77.4%，溫州占16.1%，麗水占6.5%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（5個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長113%
2023：增長15%

歷年招聘：

2022年 13個 2023年 15個 2024年 32個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 3 麗水 2

說明：浙江交投工程咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年13個，2023年15個（增長15%），2024年32個（增長113%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共31條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中58.2%的崗位拿￥6-15K

6.5% 3-4.5K 6.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.5% 8-10K ***  ? 10-15K 12.9% 15-20K 16.1% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥12.4K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  客戶服務(wù)類  行政/后勤類  其他類 

浙江交投工程咨詢有限公司工資待遇怎么樣？58.2%的崗位拿6-15K，應(yīng)屆生工資￥5.3K。與同行業(yè)比+1%，質(zhì)量管理類平均工資￥12.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江交投工程咨詢有限公司員工工資高嗎？為你提供：監(jiān)理，檢測，專監(jiān)，廚師，后勤，咨詢師，安全，市政，造價，保潔，助工，市場，開發(fā)部，招標(biāo)代理，操作員，設(shè)備操作，部長，項目負(fù)責(zé)人，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了45.2% 45.2%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了38.7% 38.7%
客戶服務(wù)類
占了19.4% 19.4%
行政/后勤類
占了12.9% 12.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了45.2% 45.2%
不限
占了32.3% 32.3%
大專
占了19.4% 19.4%
高中
占了3.2% 3.2%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了35.5% 35.5%
5-10年
占了29% 29%
3-5年
占了16.1% 16.1%
不限
占了12.9% 12.9%

查看詳細(xì)分析

浙江交投工程咨詢有限公司招聘要求怎么樣：浙江交投工程咨詢有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占45.2%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占38.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占45.2%，其次是不限占32.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占35.5%，其次是5-10年占29%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占77.4%，其次是溫州占16.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。