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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：11年
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口
全稱： 東莞市淇宇電子有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 99.9%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年下降23%。。
招聘： 2025年較2024年下降40%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占61.9%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占57.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（10個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長56%
2023：下降27%
2022：下降39%
2021：增長227%

歷年招聘：

2020年 11個(gè) 2021年 36個(gè) 2022年 22個(gè) 2023年 16個(gè) 2024年 25個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 10

說明：東莞市淇宇電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年11個(gè)，2021年36個(gè)（增長227%），2022年22個(gè)（下降39%），2023年16個(gè)（下降27%），2024年25個(gè)（增長56%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共9條）

管理

薪酬概況

￥4.5-15K

99.9%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中99.9%的崗位拿￥4.5-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥7.1K  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  電子/電器/通信技術(shù)類  經(jīng)營管理類 

東莞市淇宇電子有限公司工資待遇怎么樣？99.9%的崗位拿4.5-15K，與同行業(yè)比-1%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了42.9% 42.9%
質(zhì)量管理類
占了19% 19%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了19% 19%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了61.9% 61.9%
高中
占了33.3% 33.3%
不限
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了57.1% 57.1%
3-5年
占了23.8% 23.8%
不限
占了19% 19%

查看詳細(xì)分析

東莞市淇宇電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞市淇宇電子有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占42.9%，其次是質(zhì)量管理類占19%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占61.9%，其次是高中占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是3-5年占23.8%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。