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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：14年
行業(yè)： 原材料和加工、機(jī)械/設(shè)備/重工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱(chēng)： 東莞市般若電子科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞公司人氣排名第793名東莞電子公司人氣排名第216名東莞外設(shè)產(chǎn)品公司人氣排名第10名東莞灌溉系統(tǒng)公司人氣排名第1名東莞檢測(cè)系統(tǒng)公司人氣排名第9名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級(jí)專(zhuān)精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 60%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長(zhǎng)7%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”需求占11.8%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占10.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占2.4%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)12%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占39.1%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占47.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（24個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)7%
2023：增長(zhǎng)60%
2022：下降35%
2021：增長(zhǎng)86%

歷年招聘：

2020年 29個(gè) 2021年 54個(gè) 2022年 35個(gè) 2023年 56個(gè) 2024年 60個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 27

說(shuō)明：東莞市般若電子科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年29個(gè)，2021年54個(gè)（增長(zhǎng)86%），2022年35個(gè)（下降35%），2023年56個(gè)（增長(zhǎng)60%），2024年60個(gè)（增長(zhǎng)7%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 人才需求10個(gè)，占11.8%，熱招崗位：

東莞市般若電子科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”需求占11.8%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占10.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占2.4%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占1.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共85條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中60%的崗位拿￥4.5-8K

2.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 23.5% 8-10K 11.8% 10-15K 2.4% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年85條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi) ￥7.4K  質(zhì)量管理類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  行政/后勤類(lèi) 

東莞市般若電子科技有限公司工資待遇怎么樣？60%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥5.3K。與同行業(yè)比-17%，工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)平均工資￥7.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市般若電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：文員，會(huì)計(jì)，組長(zhǎng)，qc，注塑，pe，助理工程，模具，項(xiàng)目工程，ie，qe，業(yè)務(wù)助理，體系專(zhuān)員，保安，品質(zhì)工程，售后，清潔，電子工程，碎料員，結(jié)構(gòu)助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
占了35.6% 35.6%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了19.5% 19.5%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了12.6% 12.6%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了11.5% 11.5%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了39.1% 39.1%
高中
占了36.8% 36.8%
不限
占了14.9% 14.9%
初中
占了8% 8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了47.1% 47.1%
3-5年
占了26.4% 26.4%
不限
占了19.5% 19.5%
5-10年
占了6.9% 6.9%

查看詳細(xì)分析

東莞市般若電子科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市般若電子科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)占比最多占35.6%，其次是質(zhì)量管理類(lèi)占19.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占39.1%，其次是高中占36.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占47.1%，其次是3-5年占26.4%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。