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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 交通/運(yùn)輸/物流、貿(mào)易/進(jìn)出口、家具/家電/玩具/禮品、原材料和加工
全稱： 包鋼鋼業(yè)（合肥）有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：企業(yè)技術(shù)中心高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿4.5-10K。。
要求：學(xué)歷：不限最多，占52.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占68.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，合肥占84.2%，荊州占15.8%。

公司介紹

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包鋼鋼業(yè)(合肥)有限公司招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（12個(gè)在線職位）

管理

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

包鋼鋼業(yè)(合肥)有限公司歷年招聘： 2025年

2022年 24個(gè) 2025年 14個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 11 荊州 1

包鋼鋼業(yè)(合肥)有限公司最新招聘

說(shuō)明：包鋼鋼業(yè)（合肥）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？包鋼鋼業(yè)(合肥)有限公司2022年24個(gè)，2025年14個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

包鋼鋼業(yè)(合肥)有限公司工資待遇怎么樣（共19條）

管理

包鋼鋼業(yè)(合肥)有限公司薪酬概況

￥4.5-10K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中100%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 21.1% 6-8K ***  ? 8-10K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年19條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

包鋼鋼業(yè)(合肥)有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥6.2K  銷售類  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  客戶服務(wù)類 

包鋼鋼業(yè)（合肥）有限公司工資待遇怎么樣？包鋼鋼業(yè)(合肥)有限公司100%的崗位拿4.5-10K，與同行業(yè)比-22%，技工類平均工資￥6.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

包鋼鋼業(yè)(合肥)有限公司榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

包鋼鋼業(yè)(合肥)有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了42.1% 42.1%
銷售類
占了42.1% 42.1%
工廠生產(chǎn)類
占了26.3% 26.3%
機(jī)械/儀器儀表類
占了15.8% 15.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了52.6% 52.6%
大專
占了42.1% 42.1%
高中
占了5.3% 5.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了68.4% 68.4%
1-3年
占了21.1% 21.1%
3-5年
占了10.5% 10.5%

查看詳細(xì)分析

包鋼鋼業(yè)（合肥）有限公司招聘要求怎么樣：包鋼鋼業(yè)(合肥)有限公司都在招什么人？包鋼鋼業(yè)(合肥)有限公司招聘類別技工類占比最多占42.1%，其次是銷售類占42.1%。包鋼鋼業(yè)(合肥)有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占52.6%，其次是大專占42.1%。工作經(jīng)驗(yàn)包鋼鋼業(yè)(合肥)有限公司有什么要求？不限占比最多占68.4%，其次是1-3年占21.1%。包鋼鋼業(yè)(合肥)有限公司工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占84.2%，其次是荊州占15.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。