国产A片一级日韩成人91,韩国美女艹b一区二区精品

公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：500-999人 成立：25年
行業(yè)： 家具/家電/玩具/禮品、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 開能健康科技集團(tuán)股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，創(chuàng)業(yè)板，深交所。
排名：上?？諝鈨艋O(shè)備公司人氣排名第2名上海凈水機(jī)公司人氣排名第1名上海地暖系統(tǒng)公司人氣排名第1名
榮譽(yù)： 2023中國(guó)企業(yè)慈善公益500強(qiáng) 2023中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)慈善公益500強(qiáng) 國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品市級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 63.7%的崗位拿15-30K，2025年較去年持平。碩士工資￥33.9K，博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占19.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占11.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占7.4%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)160%。高學(xué)歷人才：碩士8個(gè)，博士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占60.7%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占35.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，上海占92.6%，?？谡?.2%，武漢占1.5%，長(zhǎng)沙占1.5%。

公司介紹

【總結(jié)】讓健康好水無(wú)處不在

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

開能健康融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場(chǎng)青睞度

開能健康招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（44個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降27%
2023：下降56%
2022：下降28%
2021：增長(zhǎng)17%

開能健康歷年招聘：

2020年 157個(gè) 2021年 184個(gè) 2022年 133個(gè) 2023年 59個(gè) 2024年 43個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 41 ?？?/span> 3 武漢 1 廣州 1 南寧 1

開能健康校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 8 博士 1

開能健康最新招聘

說(shuō)明：開能健康科技集團(tuán)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？開能健康2020年157個(gè)，2021年184個(gè)（增長(zhǎng)17%），2022年133個(gè)（下降28%），2023年59個(gè)（下降56%），2024年43個(gè)（下降27%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

開能健康碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

開能健康碩士歷年招聘： 2025年

2020年 1個(gè) 2021年 3個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

開能健康科技集團(tuán)股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？開能健康歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年3個(gè)（增長(zhǎng)17%），2025年1個(gè)（增長(zhǎng)160%）。開能健康在上海碩士人才需求中排名第462，開能健康碩士工資大部分在20-50K。

開能健康研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求26個(gè)，占19.3%，熱招崗位：

開能健康科技集團(tuán)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)開能健康近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占19.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占11.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占7.4%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占7.4%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占7.4%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占2.2%。僅供參考。

開能健康工資待遇怎么樣（共135條）

管理

開能健康薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中63.7%的崗位拿￥15-30K

3.7% 6-8K 11.1% 8-10K 14.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 5.2% 30-50K 1.5% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年135條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

開能健康工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥18.8K  客戶服務(wù)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  機(jī)械/儀器儀表類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類 

開能健康科技集團(tuán)股份有限公司工資待遇怎么樣？開能健康63.7%的崗位拿15-30K，本科工資￥19.0K。與同行業(yè)比+21%，銷售類平均工資￥18.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

開能健康熱招崗位工資待遇

（更多）

開能健康科技集團(tuán)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品經(jīng)理，臨床，大客戶，質(zhì)量，渠道，管理工程師，結(jié)構(gòu)工程，運(yùn)行工，項(xiàng)目管理，業(yè)務(wù)員，外貿(mào)業(yè)務(wù)，產(chǎn)品總監(jiān)，推廣，模具，注塑，物控，設(shè)備工，高級(jí)經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

開能健康是中國(guó)500強(qiáng)嗎（更多）

是中國(guó)企業(yè)慈善公益500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.52 2023中國(guó)企業(yè)慈善公益500強(qiáng) >

是中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)慈善公益500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.9 2023中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)慈善公益500強(qiáng) >

開能健康榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

開能健康相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了29.6% 29.6%
客戶服務(wù)類
占了20% 20%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了19.3% 19.3%
機(jī)械/儀器儀表類
占了11.9% 11.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了60.7% 60.7%
大專
占了25.2% 25.2%
碩士
占了6.7% 6.7%
高中
占了4.4% 4.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了35.6% 35.6%
不限
占了31.1% 31.1%
3-5年
占了24.4% 24.4%
1-3年
占了8.9% 8.9%

查看詳細(xì)分析

開能健康科技集團(tuán)股份有限公司招聘要求怎么樣：開能健康都在招什么人？開能健康招聘類別銷售類占比最多占29.6%，其次是客戶服務(wù)類占20%。開能健康什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占60.7%，其次是大專占25.2%。開能健康學(xué)歷要求高嗎？碩士占6.7%，博士占0.7%。工作經(jīng)驗(yàn)開能健康有什么要求？5-10年占比最多占35.6%，其次是不限占31.1%。開能健康工作地區(qū)在哪？上海占比最多占92.6%，其次是海口占2.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。