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說明：中達(dá)電通股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？中達(dá)電通2020年13個(gè)，2021年90個(gè)（增長592%），2022年35個(gè)（下降61%），2023年13個(gè)（下降63%），2024年20個(gè)（增長54%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

中達(dá)電通碩士崗位人才需求分析

（更多）

-40%

增長速度

2025年較2024年

中達(dá)電通碩士歷年招聘： 2025年比2024年少2個(gè)職位

2024年 5個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

中達(dá)電通股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？中達(dá)電通歷年碩士招聘職位量：2024年5個(gè)（增長54%），2025年3個(gè)（下降55%）。

中達(dá)電通工資待遇怎么樣（共7條）

管理

中達(dá)電通薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中85.8%的崗位拿￥15-50K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

中達(dá)電通工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥23.1K  電子/電器/通信技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

中達(dá)電通股份有限公司工資待遇怎么樣？中達(dá)電通85.8%的崗位拿15-50K，本科工資￥26.4K。與同行業(yè)比+65%，銷售類平均工資￥23.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

中達(dá)電通榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

中達(dá)電通相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了57.1% 57.1%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了42.9% 42.9%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了14.3% 14.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了57.1% 57.1%
不限
占了42.9% 42.9%

查看詳細(xì)分析

中達(dá)電通股份有限公司招聘要求怎么樣：中達(dá)電通都在招什么人？中達(dá)電通招聘類別銷售類占比最多占57.1%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占42.9%。中達(dá)電通什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)中達(dá)電通有什么要求？3-5年占比最多占57.1%，其次是不限占42.9%。中達(dá)電通工作地區(qū)在哪？上海占比最多占42.9%，其次是長沙占28.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。