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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 電子技術/半導體/集成電路
全稱： 愛普存儲技術（杭州）有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州OLED公司人氣排名第2名杭州芯片設計公司人氣排名第47名杭州集成電路設計公司人氣排名第24名杭州存儲芯片公司人氣排名第5名
榮譽：高新技術企業(yè) 省級高新技術企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 100%的崗位拿8-50K，2025年較去年下降2%。碩士工資￥40.0K。
招聘： 2025年較2024年下降13%。
要求：學歷：本科最多，占90.9%。經(jīng)驗：不限最多，占72.7%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降6%
2023：增長78%
2022：下降25%
2021：下降25%

歷年招聘：

2020年 16個 2021年 12個 2022年 9個 2023年 16個 2024年 15個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 3

說明：愛普存儲技術（杭州）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年16個，2021年12個（下降25%），2022年9個（下降25%），2023年16個（增長78%），2024年15個（下降6%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降30%
2023：增長150%

碩士歷年招聘：

2020年 6個 2022年 4個 2023年 10個 2024年 7個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

愛普存儲技術（杭州）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年6個，2022年4個，2023年10個（增長150%），2024年7個（下降30%）。

工資待遇怎么樣（共11條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中100%的崗位拿￥8-50K

***  ? 8-10K 9.1% 10-15K 18.2% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術類￥25.4K  項目管理類  其他（研發(fā)和技術類）  工廠生產(chǎn)類  客戶服務類 

愛普存儲技術（杭州）有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿8-50K，本科工資￥21.9K。與同行業(yè)比+38%，電子/電器/通信技術類平均工資￥25.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了36.4% 36.4%
項目管理類
占了27.3% 27.3%
其他（研發(fā)和技術類）
占了18.2% 18.2%
工廠生產(chǎn)類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了90.9% 90.9%
碩士
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了72.7% 72.7%
3-5年
占了27.3% 27.3%

查看詳細分析

愛普存儲技術（杭州）有限公司招聘要求怎么樣：愛普存儲技術（杭州）有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占36.4%，其次是項目管理類占27.3%。什么學歷能進？本科占比最多占90.9%，其次是碩士占9.1%。學歷要求高嗎？碩士占9.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占72.7%，其次是3-5年占27.3%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。