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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、計(jì)算機(jī)軟件、快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
全稱： 浙江浩邁科技有限公司。

發(fā)展階段

階段： A輪，金額未透露。
排名：杭州國內(nèi)電商公司人氣排名第64名杭州海鹽公司人氣排名第2名杭州鹽業(yè)公司人氣排名第7名杭州旅游服務(wù)公司人氣排名第20名
工資： 65.5%的崗位拿10-30K，2025年較去年下降8%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占14.9%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占9.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.6%。
招聘： 2025年較2024年增長8%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占64.4%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占37.9%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，杭州占83.9%，鄭州占5.7%，濟(jì)南占3.4%，蘇州占2.3%。

公司介紹

【總結(jié)】為用戶提供面部級的身體護(hù)理

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

Spes產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共1個）

夠貨

10， 1萬次下載

夠貨是一個服務(wù)于女性的精致電商平臺，平臺提供美妝個護(hù)、居家、食品、餐廚、服飾等商品。我們堅(jiān)持美而專業(yè)的設(shè)計(jì)，擁有頂尖的商品和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)；堅(jiān)持挑剔的品質(zhì)，擁有全球1000& 43...

管理

Spes融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

A輪

資本市場青睞度

Spes招聘需求增長速度怎么樣（35個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降25%
2023：增長12%
2022：增長8%
2021：增長139%

Spes歷年招聘：

2020年 33個 2021年 79個 2022年 85個 2023年 95個 2024年 71個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 25 鄭州 5 蘇州 2 武漢 2 紹興 1 濟(jì)南 1

Spes最新招聘

說明：浙江浩邁科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？Spes2020年33個，2021年79個（增長139%），2022年85個（增長8%），2023年95個（增長12%），2024年71個（下降25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

Spes研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求13個，占14.9%，熱招崗位：

浙江浩邁科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)Spes近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占14.9%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占9.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占3.4%，“農(nóng)林漁類”占1.1%，“科研類”占1.1%。僅供參考。

Spes工資待遇怎么樣（共87條）

管理

Spes薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中65.5%的崗位拿￥10-30K

3.4% 4.5-6K 1.1% 6-8K 14.9% 8-10K ***  ? 10-15K 9.2% 15-20K ***  ? 20-30K 14.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年87條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

Spes工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

市場/公關(guān)/媒介類￥17.8K  工廠生產(chǎn)類  銷售類  經(jīng)營管理類  客戶服務(wù)類 

浙江浩邁科技有限公司工資待遇怎么樣？Spes65.5%的崗位拿10-30K，本科工資￥20.9K。杭州地區(qū)工資排名第952，與同行業(yè)比+22%，市場/公關(guān)/媒介類平均工資￥17.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

Spes熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江浩邁科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：品牌，pe，運(yùn)營，省區(qū)經(jīng)理，bp，產(chǎn)品經(jīng)理，地區(qū)經(jīng)理，設(shè)計(jì)師，財(cái)務(wù)，銷售，bd，產(chǎn)品開發(fā)，促銷，剪輯，品控，市場，推廣，行銷，會計(jì)，信息，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

Spes相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

市場/公關(guān)/媒介類
占了50.6% 50.6%
工廠生產(chǎn)類
占了33.3% 33.3%
銷售類
占了29.9% 29.9%
經(jīng)營管理類
占了23% 23%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了64.4% 64.4%
大專
占了33.3% 33.3%
不限
占了2.3% 2.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了37.9% 37.9%
1-3年
占了28.7% 28.7%
5-10年
占了18.4% 18.4%
不限
占了14.9% 14.9%

查看詳細(xì)分析

浙江浩邁科技有限公司招聘要求怎么樣：Spes都在招什么人？ Spes招聘類別市場/公關(guān)/媒介類占比最多占50.6%，其次是工廠生產(chǎn)類占33.3%。Spes什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占64.4%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)Spes有什么要求？3-5年占比最多占37.9%，其次是1-3年占28.7%。Spes工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占83.9%，其次是鄭州占5.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。