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說明：晟通科技集團(tuán)有限公司常德分公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年3個(gè)，2021年1個(gè)（下降67%），2022年26個(gè)（增長(zhǎng)2500%），2023年23個(gè)（下降12%），2024年16個(gè)（下降30%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中92.6%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.4% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥7.0K  其他類  培訓(xùn)生類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  機(jī)械/儀器儀表類 

晟通科技集團(tuán)有限公司常德分公司工資待遇怎么樣？92.6%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.5K。常德地區(qū)工資排名第70，與同行業(yè)比-14%，技工類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

晟通科技集團(tuán)有限公司常德分公司員工工資高嗎？為你提供：管培生，叉車，后勤，熔煉工，行政，車工，鑄造工，java，人資，會(huì)計(jì)，安保，開發(fā)工程師，操作工，焊工，瓦工，生產(chǎn)計(jì)劃，電氣，財(cái)務(wù)，軟件開發(fā)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了44.4% 44.4%
其他類
占了11.1% 11.1%
培訓(xùn)生類
占了11.1% 11.1%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了7.4% 7.4%

職位地區(qū)

常德
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了40.7% 40.7%
不限
占了25.9% 25.9%
高中
占了18.5% 18.5%
初中
占了7.4% 7.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了48.1% 48.1%
不限
占了40.7% 40.7%
3-5年
占了7.4% 7.4%
5-10年
占了3.7% 3.7%

查看詳細(xì)分析

晟通科技集團(tuán)有限公司常德分公司招聘要求怎么樣：晟通科技集團(tuán)有限公司常德分公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占44.4%，其次是其他類占11.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占40.7%，其次是不限占25.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占48.1%，其次是不限占40.7%。工作地區(qū)在哪？常德占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。