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說明：四川九洲線纜有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年8個，2021年7個（下降13%），2022年6個（下降14%），2023年1個（下降83%），2024年1個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共9條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中100%的崗位拿￥4.5-50K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥40.0K  質(zhì)量管理類  市場/公關(guān)/媒介類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  技工類 

四川九洲線纜有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-50K，本科工資￥21.4K。與同行業(yè)比+186%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥40.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了50% 50%
質(zhì)量管理類
占了30% 30%
市場/公關(guān)/媒介類
占了20% 20%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了20% 20%

職位地區(qū)

綿陽
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了70% 70%
大專
占了30% 30%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了50% 50%
1-3年
占了40% 40%
不限
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

四川九洲線纜有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：四川九洲線纜有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占50%，其次是質(zhì)量管理類占30%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占70%，其次是大專占30%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是1-3年占40%。工作地區(qū)在哪？綿陽占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。