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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：10年
行業(yè)： 家具/家電/玩具/禮品、服裝/紡織/皮革
全稱： 深圳市合川智能科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳醫(yī)療器械公司人氣排名第293名深圳家電公司人氣排名第53名深圳智能硬件公司人氣排名第327名深圳汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第548名
榮譽(yù)：國(guó)家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 96%的崗位拿8-30K。。
要求：學(xué)歷：大專最多，占80%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占92%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，東莞占64%，深圳占36%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（2個(gè)在線職位）

管理

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

歷年招聘： 2025年

2022年 1個(gè) 2025年 23個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 1 東莞 1

說(shuō)明：深圳市合川智能科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年1個(gè)，2025年23個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中96%的崗位拿￥8-30K

4% 6-8K ***  ? 8-10K 8% 10-15K 8% 15-20K ***  ? 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi) ￥9.0K  質(zhì)量管理類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  翻譯類(lèi) 

深圳市合川智能科技有限公司工資待遇怎么樣？96%的崗位拿8-30K，本科工資￥15.1K。與同行業(yè)比-10%，貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳市合川智能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：采購(gòu)，pm，pd，qe，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)工程師，模具，計(jì)劃員，韓語(yǔ)，ie，java，pe，pi，絲印，會(huì)計(jì)，商務(wù)專員，外協(xié)，工藝工程，總賬，研發(fā)工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了32% 32%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了28% 28%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了24% 24%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了16% 16%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了80% 80%
本科
占了16% 16%
高中
占了4% 4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了92% 92%
1-3年
占了4% 4%
3-5年
占了4% 4%

查看詳細(xì)分析

深圳市合川智能科技有限公司招聘要求怎么樣：深圳市合川智能科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)占比最多占32%，其次是質(zhì)量管理類(lèi)占28%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占80%，其次是本科占16%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占92%，其次是1-3年占4%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占64%，其次是深圳占36%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。