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說明：浙江施朗龍山工程設(shè)計(jì)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？施朗2020年98個(gè)，2021年45個(gè)（下降54%），2022年68個(gè)（增長(zhǎng)51%），2023年19個(gè)（下降72%），2024年11個(gè)（下降42%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

施朗工資待遇怎么樣（共34條）

管理

施朗薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中61.7%的崗位拿￥6-15K

5.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.9% 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 15-20K 8.8% 20-30K 17.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年34條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

施朗工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥13.1K  經(jīng)營(yíng)管理類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類  行政/后勤類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

浙江施朗龍山工程設(shè)計(jì)有限公司工資待遇怎么樣？施朗61.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥20.5K。與同行業(yè)比+36%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥13.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

施朗熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江施朗龍山工程設(shè)計(jì)有限公司員工工資高嗎？為你提供：建筑設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)師，實(shí)習(xí)生，設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)，設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人，專業(yè)負(fù)責(zé)人，主創(chuàng)，招商，方案設(shè)計(jì)，施工，景觀，機(jī)械工，精裝設(shè)計(jì)，資料員，運(yùn)營(yíng)，采購，java，保安，辦公室主任，土建，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

施朗榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

施朗相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了44.1% 44.1%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了29.4% 29.4%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了11.8% 11.8%
行政/后勤類
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
不限
占了35.3% 35.3%
大專
占了11.8% 11.8%
碩士
占了2.9% 2.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了41.2% 41.2%
不限
占了23.5% 23.5%
3-5年
占了20.6% 20.6%
1-3年
占了14.7% 14.7%

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浙江施朗龍山工程設(shè)計(jì)有限公司招聘要求怎么樣：施朗都在招什么人？施朗招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占44.1%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占29.4%。施朗什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是不限占35.3%。施朗學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.9%。工作經(jīng)驗(yàn)施朗有什么要求？5-10年占比最多占41.2%，其次是不限占23.5%。施朗工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。