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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱： 上海躍索人力資源服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 75%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降4%。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占78.6%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占32.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占3.6%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)50%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占82.1%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占67.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，上海占85.7%，南京占14.3%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（3個(gè)在線職位）

管理

+50%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多15個(gè)職位

2024年 30個(gè) 2025年 45個(gè)

上海 2 南京 1

說(shuō)明：上海躍索人力資源服務(wù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年30個(gè)，2025年45個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求22個(gè)，占78.6%，熱招崗位：

上海躍索人力資源服務(wù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占78.6%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占32.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占3.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共28條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中75%的崗位拿￥8-15K

7.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 3.6% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類￥10.9K  技工類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  經(jīng)營(yíng)管理類  商業(yè)零售類 

上海躍索人力資源服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿8-15K，本科工資￥21.9K。與同行業(yè)比-29%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥10.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

上海躍索人力資源服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：汽車美容，汽車維修，技師，維修工，美容工，門店，店長(zhǎng)，銷售，招商，人事，壓力容器設(shè)計(jì)，客服，市場(chǎng)，汽修，美容主管，行政，設(shè)計(jì)工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了78.6% 78.6%
技工類
占了39.3% 39.3%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了32.1% 32.1%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了21.4% 21.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了82.1% 82.1%
本科
占了14.3% 14.3%
大專
占了3.6% 3.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了67.9% 67.9%
1-3年
占了28.6% 28.6%
不限
占了3.6% 3.6%

查看詳細(xì)分析

上海躍索人力資源服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：上海躍索人力資源服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占78.6%，其次是技工類占39.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占82.1%，其次是本科占14.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占67.9%，其次是1-3年占28.6%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占85.7%，其次是南京占14.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。