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說明：合肥科精機電科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年12個，2021年8個（下降33%），2022年17個（增長113%），2023年22個（增長29%），2024年6個（下降73%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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合肥科精機電科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占44.1%，“電氣/能源/動力類”占23.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共34條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

82.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中82.3%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.6% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年34條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥5.9K  機械/儀器儀表類  電氣/能源/動力類  人力資源類  保險類 

合肥科精機電科技有限公司工資待遇怎么樣？82.3%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-52%，技工類平均工資￥5.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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合肥科精機電科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：機械工，裝配，鉗工，cnc，加工中心，外貿(mào)專員，操作工，數(shù)控，焊工，車床，銷售助理，質(zhì)檢，車工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

科技型中小企業(yè)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了52.9% 52.9%
機械/儀器儀表類
占了44.1% 44.1%
電氣/能源/動力類
占了23.5% 23.5%
人力資源類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了41.2% 41.2%
高中
占了32.4% 32.4%
大專
占了26.5% 26.5%

經(jīng)驗要求

不限
占了79.4% 79.4%
1-3年
占了8.8% 8.8%
3-5年
占了8.8% 8.8%
5-10年
占了2.9% 2.9%

查看詳細分析

合肥科精機電科技有限公司招聘要求怎么樣：合肥科精機電科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占52.9%，其次是機械/儀器儀表類占44.1%。什么學歷能進？不限占比最多占41.2%，其次是高中占32.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占79.4%，其次是1-3年占8.8%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。