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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 中電科大數(shù)據(jù)研究院有限公司。

發(fā)展階段

排名：貴陽公司人氣排名第28名貴陽大數(shù)據(jù)公司人氣排名第3名貴陽數(shù)據(jù)要素公司人氣排名第1名貴陽數(shù)據(jù)融合公司人氣排名第1名貴陽數(shù)據(jù)服務(wù)公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：專精特新小巨人企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 75.7%的崗位拿10-30K，2025年較去年增長1%。碩士工資￥17.4K，博士工資￥30.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占30.5%，“科研類”占9.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.7%。
招聘： 2025年較2024年增長300%。高學(xué)歷人才：碩士10個(gè)，博士4個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占53.1%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占42%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，貴陽占88.9%，北京占7.4%，遵義占2.5%，成都占1.2%。

公司介紹

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中電科招聘需求增長速度怎么樣（34個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長150%
2023：增長500%
2022：下降92%
2021：增長160%

中電科歷年招聘：

2020年 5個(gè) 2021年 13個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 6個(gè) 2024年 15個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

貴陽 31 北京 2 遵義 1

中電科校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 2 碩士 10 博士 4

中電科最新招聘

說明：中電科大數(shù)據(jù)研究院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？中電科2020年5個(gè)，2021年13個(gè)（增長160%），2022年1個(gè)（下降92%），2023年6個(gè)（增長500%），2024年15個(gè)（增長150%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

中電科碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

中電科碩士歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2021年 1個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中電科大數(shù)據(jù)研究院有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？中電科歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年1個(gè)（增長160%），2024年8個(gè)（增長150%）。中電科在貴陽碩士人才需求中排名第8，中電科碩士工資大部分在10-20K。

中電科博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

中電科博士歷年招聘： 2025年

2020年 2個(gè) 2023年 1個(gè) 2025年 7個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中電科大數(shù)據(jù)研究院有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？中電科歷年博士招聘職位量：2020年2個(gè)，2023年1個(gè)（增長500%），2025年7個(gè)（增長300%）。中電科在貴陽博士人才需求中排名第5，中電科博士工資大部分在20-50K。

中電科研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求25個(gè)，占30.5%，熱招崗位：

中電科大數(shù)據(jù)研究院有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)中電科近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占30.5%，“科研類”占9.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.7%。僅供參考。

中電科工資待遇怎么樣（共78條）

管理

中電科薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中75.7%的崗位拿￥10-30K

11.5% 2-3K 1.3% 6-8K 3.8% 8-10K ***  ? 10-15K 21.8% 15-20K ***  ? 20-30K 7.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年78條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

中電科工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥14.7K  銷售類  經(jīng)營管理類  其他類  科研類 

中電科大數(shù)據(jù)研究院有限公司工資待遇怎么樣？中電科75.7%的崗位拿10-30K，應(yīng)屆生工資￥2.5K。貴陽地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+74%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥14.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

中電科熱招崗位工資待遇

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中電科大數(shù)據(jù)研究院有限公司員工工資高嗎？為你提供：售前，總體論證，算法，后端，解決方案，銷售，實(shí)習(xí)生，架構(gòu)師，財(cái)務(wù)，高級(jí)管理，bp，人力，方案顧問，hr，分析，開發(fā)工程師，數(shù)據(jù)治理，規(guī)劃，項(xiàng)目經(jīng)理，咨詢顧問，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

中電科榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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中電科相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了28.4% 28.4%
銷售類
占了22.2% 22.2%
經(jīng)營管理類
占了12.3% 12.3%
其他類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了53.1% 53.1%
碩士
占了27.2% 27.2%
博士
占了12.3% 12.3%
不限
占了7.4% 7.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了42% 42%
5-10年
占了24.7% 24.7%
不限
占了23.5% 23.5%
應(yīng)屆生
占了4.9% 4.9%

查看詳細(xì)分析

中電科大數(shù)據(jù)研究院有限公司招聘要求怎么樣：中電科都在招什么人？中電科招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占28.4%，其次是銷售類占22.2%。中電科什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占53.1%，其次是碩士占27.2%。中電科學(xué)歷要求高嗎？碩士占27.2%，博士占12.3%。工作經(jīng)驗(yàn)中電科有什么要求？3-5年占比最多占42%，其次是5-10年占24.7%。中電科工作地區(qū)在哪？貴陽占比最多占88.9%，其次是北京占7.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。