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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：1000-4999人 成立：29年
行業(yè)： 電氣/電力/水利、建筑/建材/工程、環(huán)保、生活服務(wù) 、政府/公共事業(yè) 、新能源、法律、金融/投資/證券
全稱： 中國(guó)電建集團(tuán)貴陽(yáng)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司。

發(fā)展階段

排名：貴陽(yáng)公司人氣排名第4名貴陽(yáng)環(huán)境評(píng)價(jià)公司人氣排名第1名貴陽(yáng)工程勘察公司人氣排名第1名貴陽(yáng)設(shè)計(jì)院人氣排名第1名貴陽(yáng)勘測(cè)設(shè)計(jì)公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè) 國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 53%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)23%。碩士工資￥11.3K，博士工資￥25.0K。
研發(fā)： “電氣/能源/動(dòng)力類”需求占27%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占13%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占10%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)514%。高學(xué)歷人才：碩士12個(gè)，博士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占73%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占39.8%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，貴陽(yáng)占70.2%，武漢占9.1%，烏魯木齊占2.5%，黔南占1.6%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（108個(gè)在線職位）

管理

+514%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)4%
2023：下降59%
2022：增長(zhǎng)13%
2021：下降5%

歷年招聘： 2025年比2024年多252個(gè)職位

2020年 106個(gè) 2021年 101個(gè) 2022年 114個(gè) 2023年 47個(gè) 2024年 49個(gè) 2025年 301個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

貴陽(yáng) 51 武漢 18 烏魯木齊 3 保定 2 錫林郭勒盟 2 成都 2

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 3 碩士 12 博士 2

No.15

貴陽(yáng)企業(yè)招聘排名 򀀩

No.23

貴陽(yáng)增長(zhǎng)速度排名 򀀩

No.10

貴陽(yáng)應(yīng)屆生排名 򀀩

說(shuō)明：中國(guó)電建集團(tuán)貴陽(yáng)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年106個(gè)，2021年101個(gè)（下降5%），2022年114個(gè)（增長(zhǎng)13%），2023年47個(gè)（下降59%），2024年49個(gè)（增長(zhǎng)4%），2025年301個(gè)（增長(zhǎng)514%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+200%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多10個(gè)職位

2020年 1個(gè) 2021年 22個(gè) 2022年 9個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 15個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中國(guó)電建集團(tuán)貴陽(yáng)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年22個(gè)（下降5%），2022年9個(gè)（增長(zhǎng)13%），2024年5個(gè)（增長(zhǎng)4%），2025年15個(gè)（增長(zhǎng)514%）。中國(guó)電建集團(tuán)貴陽(yáng)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司在貴陽(yáng)碩士人才需求中排名第3，中國(guó)電建集團(tuán)貴陽(yáng)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司碩士工資大部分在8-15K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動(dòng)力類人才需求73個(gè)，占27%，熱招崗位：

中國(guó)電建集團(tuán)貴陽(yáng)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動(dòng)力類”需求占27%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占13%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占10%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占9.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占9.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占6.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共270條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中53%的崗位拿￥8-15K

4.1% 4.5-6K 18.5% 6-8K 20% 8-10K 33% 10-15K 10% 15-20K 6.7% 20-30K 5.6% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年270條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥14.0K  電氣/能源/動(dòng)力類  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類 

中國(guó)電建集團(tuán)貴陽(yáng)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司工資待遇怎么樣？53%的崗位拿8-15K，應(yīng)屆生工資￥16.7K。貴陽(yáng)地區(qū)工資排名前25%，與同行業(yè)比+28%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥14.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

中國(guó)電建集團(tuán)貴陽(yáng)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司員工工資高嗎？為你提供：電氣，安全，設(shè)計(jì)工程師，設(shè)計(jì)師，工程設(shè)計(jì)，建筑設(shè)計(jì)，電工，市場(chǎng)，造價(jià)，土建，開(kāi)發(fā)工程師，水工，工程管理，施工，監(jiān)理，管理專員，營(yíng)銷經(jīng)理，設(shè)計(jì)咨詢，項(xiàng)目經(jīng)理，力工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了30.1% 30.1%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了29.8% 29.8%
技工類
占了17.6% 17.6%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了14.1% 14.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了73% 73%
不限
占了13.8% 13.8%
碩士
占了9.4% 9.4%
大專
占了1.9% 1.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了39.8% 39.8%
不限
占了22.9% 22.9%
1-3年
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了17.2% 17.2%

查看詳細(xì)分析

中國(guó)電建集團(tuán)貴陽(yáng)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司招聘要求怎么樣：中國(guó)電建集團(tuán)貴陽(yáng)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占30.1%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類占29.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占73%，其次是不限占13.8%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占9.4%，博士占0.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占39.8%，其次是不限占22.9%。工作地區(qū)在哪？貴陽(yáng)占比最多占70.2%，其次是武漢占9.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。