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職場數(shù)據(jù)點評
讓職場人少走彎路
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中國電建集團貴陽勘測設計研究院有限公司
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認領公司
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薪酬分析
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人才要求
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榮譽資質(zhì)
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研發(fā)實力
///
競品
108 個
招聘
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聯(lián)系
///
招投標
研發(fā)實力(技術人才需求與待遇)
技術人才需求怎么樣?根據(jù)近一年招聘崗位分析,“電氣/能源/動力類”占27%,“電子/電器/通信技術類”占13%,“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占10%,“其他(研發(fā)和技術類)”占9.3%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占9.3%,“機械/儀器儀表類”占6.3%,“農(nóng)林漁類”占2.2%,“地質(zhì)礦產(chǎn)冶金”占2.2%,“科研類”占1.1%,“測繪技術”占0.7%,“美術/設計/創(chuàng)意類”占0.7%,“咨詢/顧問類”占0.4%。 僅供參考。
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
33%(89)
電氣/能源/動力類
27%(73)
技工類
18.9%(51)
工廠生產(chǎn)類
13%(35)
電子/電器/通信技術類
13%(35)
計算機/網(wǎng)絡/技術類
10%(27)
其他(研發(fā)和技術類)
9.3%(25)
生物/制藥/化工/環(huán)保類
9.3%(25)
質(zhì)量管理類
8.5%(23)
經(jīng)營管理類
7.8%(21)
市場/公關/媒介類
6.7%(18)
機械/儀器儀表類
6.3%(17)
客戶服務類
5.6%(15)
行政/后勤類
5.2%(14)
項目管理類
4.4%(12)
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
4.1%(11)
銷售類
3.7%(10)
在校學生類
3%(8)
其他類
2.2%(6)
農(nóng)林漁類
2.2%(6)
地質(zhì)礦產(chǎn)冶金
2.2%(6)
酒店/餐飲/旅游/服務類
2.2%(6)
翻譯類
1.5%(4)
人力資源類
1.1%(3)
科研類
1.1%(3)
教育/培訓類
0.7%(2)
測繪技術
0.7%(2)
美術/設計/創(chuàng)意類
0.7%(2)
咨詢/顧問類
0.4%(1)
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類工資: 52.8%的崗位拿¥8-15K/月
3.4%
4.5-6K
12.4%
6-8K
20.2%
8-10K
32.6%
10-15K
16.9%
15-20K
9%
20-30K
4.5%
30-50K
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 人才需求89個,占33%,熱招崗位:
工程設計
建筑設計
設計師
電氣
安全
電工
造價
土建
設計工程師
工程管理
施工
設計咨詢
水工
結構工程
碩士崗位人才需求分析
(更多)
+200%
增長速度
2025年較2024年
碩士歷年招聘:
2025年比2024年多10個職位
2020年
1個
2021年
22個
2022年
9個
2024年
5個
2025年
15個
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
No.3
貴陽碩士需求排名
¥8-15K
碩士工資
氫能工程師
人力資源
信息化專員
俄語
黨建管理
化工工藝設計工程師
質(zhì)量管理員
管理專員
工程技術經(jīng)理
國土空間規(guī)劃
招投標
電氣實習生
綜合管理
規(guī)劃設計師
項目經(jīng)理
造價工程師
榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關
知識產(chǎn)權示范企業(yè)
國家科技進步獎
院士工作站
國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)
國家優(yōu)質(zhì)工程獎
創(chuàng)新型企業(yè)
科技進步獎
知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)
省長質(zhì)量獎
國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)
省級創(chuàng)新型企業(yè)
企業(yè)技術中心
理事單位
高新技術企業(yè)
國家企業(yè)技術中心
更多
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