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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：100-499人 成立：25年
行業(yè)： 家具/家電/玩具/禮品
全稱： 東莞渥多電器有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞電器公司人氣排名第256名東莞音箱/音響公司人氣排名第12名東莞音箱公司人氣排名第6名東莞功放公司人氣排名第14名
工資： 77.5%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降5%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)5%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占56.9%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占56.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（17個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降3%
2023：下降10%
2022：增長(zhǎng)17%
2021：增長(zhǎng)3%

歷年招聘：

2020年 35個(gè) 2021年 36個(gè) 2022年 42個(gè) 2023年 38個(gè) 2024年 37個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 21

說(shuō)明：東莞渥多電器有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年35個(gè)，2021年36個(gè)（增長(zhǎng)3%），2022年42個(gè)（增長(zhǎng)17%），2023年38個(gè)（下降10%），2024年37個(gè)（下降3%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共49條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

77.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中77.5%的崗位拿￥4.5-8K

6.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.2% 8-10K 8.2% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年49條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥6.8K  電子/電器/通信技術(shù)類  技工類  質(zhì)量管理類  行政/后勤類 

東莞渥多電器有限公司工資待遇怎么樣？77.5%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-32%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥6.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞渥多電器有限公司員工工資高嗎？為你提供：生產(chǎn)技術(shù)，線長(zhǎng)，人事，qc，前臺(tái)，工程助理，總務(wù)，揚(yáng)聲器工程師，文員，組長(zhǎng)，錫爐技術(shù)員，bom工程師，cnc，ie，me工程師，pi，pm，qe，絲印，臨時(shí)工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了35.3% 35.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了15.7% 15.7%
技工類
占了13.7% 13.7%
質(zhì)量管理類
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了56.9% 56.9%
大專
占了25.5% 25.5%
不限
占了15.7% 15.7%
初中
占了2% 2%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了56.9% 56.9%
不限
占了25.5% 25.5%
3-5年
占了15.7% 15.7%
5-10年
占了2% 2%

查看詳細(xì)分析

東莞渥多電器有限公司招聘要求怎么樣：東莞渥多電器有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占35.3%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占15.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占56.9%，其次是大專占25.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占56.9%，其次是不限占25.5%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。