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說明：東莞市虹潤電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年19個(gè)，2021年29個(gè)（增長53%），2022年22個(gè)（下降24%），2023年22個(gè)（持平），2024年22個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共57條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中71.9%的崗位拿￥6-15K

1.8% 2-3K 12.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.5% 8-10K ***  ? 10-15K 7% 15-20K 7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年57條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥9.5K  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  電子/電器/通信技術(shù)類  電氣/能源/動(dòng)力類 

東莞市虹潤電子有限公司工資待遇怎么樣？71.9%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比+12%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥9.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市虹潤電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：生產(chǎn)經(jīng)理，連接器工程師，銷售，pm，qc，專案工程師，產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，品管，品質(zhì)工程，品質(zhì)經(jīng)理，工程經(jīng)理，組長，調(diào)機(jī)師，倉管，模具，經(jīng)理助理，設(shè)計(jì)經(jīng)理，采購，mc主管，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了36.7% 36.7%
質(zhì)量管理類
占了22.8% 22.8%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了19% 19%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了16.5% 16.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了59.5% 59.5%
高中
占了29.1% 29.1%
不限
占了7.6% 7.6%
本科
占了3.8% 3.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了36.7% 36.7%
3-5年
占了32.9% 32.9%
不限
占了19% 19%
1-3年
占了11.4% 11.4%

查看詳細(xì)分析

東莞市虹潤電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞市虹潤電子有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占36.7%，其次是質(zhì)量管理類占22.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占59.5%，其次是高中占29.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占36.7%，其次是3-5年占32.9%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占70.9%，其次是溫州占26.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。