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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：12年
行業(yè)： 原材料和加工
全稱： 東莞市翔展電子有限公司。

發(fā)展階段

工資： 78.8%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長(zhǎng)12%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占30.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占15.2%，“機(jī)械/儀器儀表類”占12.1%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)6%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占69.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占48.5%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，東莞占84.8%，廈門占15.2%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（16個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

歷年招聘：

2023年 16個(gè) 2024年 16個(gè) 2025年 ? *** 

東莞 14 廈門 5

說明：東莞市翔展電子有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年16個(gè)，2024年16個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求10個(gè)，占30.3%，熱招崗位：

東莞市翔展電子有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占30.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占15.2%，“機(jī)械/儀器儀表類”占12.1%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占12.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共33條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

78.8%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中78.8%的崗位拿￥6-10K

6.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 12.1% 10-15K 3% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年33條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥9.7K  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類  技工類 

東莞市翔展電子有限公司工資待遇怎么樣？78.8%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-10%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥9.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了30.3% 30.3%
質(zhì)量管理類
占了30.3% 30.3%
客戶服務(wù)類
占了18.2% 18.2%
工廠生產(chǎn)類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了69.7% 69.7%
大專
占了27.3% 27.3%
高中
占了3% 3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了48.5% 48.5%
不限
占了36.4% 36.4%
3-5年
占了15.2% 15.2%

查看詳細(xì)分析

東莞市翔展電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞市翔展電子有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占30.3%，其次是質(zhì)量管理類占30.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占69.7%，其次是大專占27.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占48.5%，其次是不限占36.4%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占84.8%，其次是廈門占15.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。