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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：22年
行業(yè)： 原材料和加工、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 東莞高端精密電子股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：新三板。
排名：東莞模具制造公司人氣排名第486名東莞沖壓設(shè)備公司人氣排名第41名東莞CNC加工公司人氣排名第217名東莞端子公司人氣排名第61名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 61.6%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降4%。。
招聘： 2025年較2024年增長9%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占38.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占37.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

【總結(jié)】專注于精密連接器和通信天線的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

高端精密融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

新三板

資本市場青睞度

高端精密招聘需求增長速度怎么樣（26個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降12%
2023：增長20%
2022：下降11%
2021：下降30%

高端精密歷年招聘：

2020年 87個(gè) 2021年 61個(gè) 2022年 54個(gè) 2023年 65個(gè) 2024年 57個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 25

高端精密最新招聘

說明：東莞高端精密電子股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？高端精密2020年87個(gè)，2021年61個(gè)（下降30%），2022年54個(gè)（下降11%），2023年65個(gè)（增長20%），2024年57個(gè)（下降12%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

高端精密工資待遇怎么樣（共60條）

管理

高端精密薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中61.6%的崗位拿￥6-15K

5% 3-4.5K 20% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K 3.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年60條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

高端精密工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥10.6K  銷售類  技工類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  工廠生產(chǎn)類 

東莞高端精密電子股份有限公司工資待遇怎么樣？高端精密61.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥18.3K。與同行業(yè)比+5%，質(zhì)量管理類平均工資￥10.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

高端精密熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞高端精密電子股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：qe，臨時(shí)工，業(yè)務(wù)助理，資材，采購，qc，業(yè)務(wù)專員，業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)經(jīng)理，人力，倉管，保安，品質(zhì)工程，注塑，組長，資源經(jīng)理，三次元，業(yè)務(wù)主管，人事，倉庫，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

高端精密榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

高端精密相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了25.8% 25.8%
銷售類
占了21% 21%
技工類
占了14.5% 14.5%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了14.5% 14.5%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了38.7% 38.7%
不限
占了29% 29%
高中
占了25.8% 25.8%
本科
占了6.5% 6.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了37.1% 37.1%
1-3年
占了35.5% 35.5%
3-5年
占了21% 21%
5-10年
占了6.5% 6.5%

查看詳細(xì)分析

東莞高端精密電子股份有限公司招聘要求怎么樣：高端精密都在招什么人？高端精密招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占25.8%，其次是銷售類占21%。高端精密什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占38.7%，其次是不限占29%。工作經(jīng)驗(yàn)高端精密有什么要求？不限占比最多占37.1%，其次是1-3年占35.5%。高端精密工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。