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說(shuō)明：浙江尼普頓科技股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？尼普頓2020年30個(gè)，2021年44個(gè)（增長(zhǎng)47%），2022年10個(gè)（下降77%），2023年45個(gè)（增長(zhǎng)350%），2024年27個(gè)（下降40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

尼普頓工資待遇怎么樣（共20條）

管理

尼普頓薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中100%的崗位拿￥4.5-20K

***  ? 4.5-6K 15% 6-8K 10% 8-10K 15% 10-15K ***  ? 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

尼普頓工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥14.6K  銷售類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  項(xiàng)目管理類  行政/后勤類 

浙江尼普頓科技股份有限公司工資待遇怎么樣？尼普頓100%的崗位拿4.5-20K，本科工資￥14.4K。與同行業(yè)比-29%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥14.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

尼普頓熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江尼普頓科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：項(xiàng)目經(jīng)理，倉(cāng)庫(kù)，區(qū)域總，區(qū)域營(yíng)銷，城市合伙人，工程維修，工程項(xiàng)目，庫(kù)管，暖通，機(jī)電預(yù)算，物業(yè)，空調(diào)維修，維修主管，維修工，營(yíng)銷總監(jiān)，運(yùn)維，運(yùn)營(yíng)，預(yù)算工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

尼普頓榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

尼普頓相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了50% 50%
銷售類
占了40% 40%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了20% 20%
項(xiàng)目管理類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
本科
占了35% 35%
高中
占了10% 10%
不限
占了5% 5%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了55% 55%
3-5年
占了35% 35%
1-3年
占了10% 10%

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浙江尼普頓科技股份有限公司招聘要求怎么樣：尼普頓都在招什么人？尼普頓招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占50%，其次是銷售類占40%。尼普頓什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是本科占35%。工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)崞疹D有什么要求？5-10年占比最多占55%，其次是3-5年占35%。尼普頓工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占50%，其次是合肥占10%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。