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說明：杭州萬科物業(yè)服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？萬科物業(yè)2020年595個，2021年569個（下降4%），2022年228個（下降60%），2023年738個（增長224%），2024年318個（下降57%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

萬科物業(yè)碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

萬科物業(yè)碩士歷年招聘： 2023年

2020年 1個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州萬科物業(yè)服務(wù)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？萬科物業(yè)歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2023年1個（增長224%）。

萬科物業(yè)工資待遇怎么樣（共122條）

管理

萬科物業(yè)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中68%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 0.8% 8-10K 22.1% 10-15K 6.6% 15-20K 1.6% 20-30K 0.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年122條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

萬科物業(yè)工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥8.1K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  經(jīng)營管理類  人力資源類  客戶服務(wù)類 

杭州萬科物業(yè)服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？萬科物業(yè)68%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥13.5K。與同行業(yè)比-16%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥8.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

萬科物業(yè)熱招崗位工資待遇

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杭州萬科物業(yè)服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：物業(yè)，保安，管家，前臺，hr，客服，市場，項目經(jīng)理，bp，安全，接待，維修人員，人力，咖啡師，培訓，工程經(jīng)理，招聘經(jīng)理，公共維修，工程主管，拓展，點擊查看詳細崗位薪資分析。

萬科物業(yè)榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

中國物業(yè)管理協(xié)會

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萬科物業(yè)相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了54.1% 54.1%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了20.5% 20.5%
經(jīng)營管理類
占了17.2% 17.2%
人力資源類
占了16.4% 16.4%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了34.4% 34.4%
大專
占了32.8% 32.8%
本科
占了25.4% 25.4%
高中
占了7.4% 7.4%

經(jīng)驗要求

不限
占了53.3% 53.3%
1-3年
占了21.3% 21.3%
5-10年
占了13.9% 13.9%
3-5年
占了11.5% 11.5%

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杭州萬科物業(yè)服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：萬科物業(yè)都在招什么人？萬科物業(yè)招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占54.1%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占20.5%。萬科物業(yè)什么學歷能進？不限占比最多占34.4%，其次是大專占32.8%。工作經(jīng)驗萬科物業(yè)有什么要求？不限占比最多占53.3%，其次是1-3年占21.3%。萬科物業(yè)工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占69.7%，其次是蘇州占16.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。