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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：23年
行業(yè)： 電氣/電力/水利
全稱： 杭州世創(chuàng)電子技術(shù)股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州電能質(zhì)量公司人氣排名第8名杭州變電站公司人氣排名第8名杭州汽車充電樁公司人氣排名第2名杭州電氣公司人氣排名第99名
榮譽：企業(yè)技術(shù)中心市級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 71.4%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長14%。。
招聘： 2025年較2024年下降56%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占40%。經(jīng)驗：不限最多，占80%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占80%，濟南占20%。

公司介紹

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世創(chuàng)電子招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長88%
2023：增長70%
2022：下降80%
2021：增長4%

世創(chuàng)電子歷年招聘：

2020年 48個 2021年 50個 2022年 10個 2023年 17個 2024年 32個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：杭州世創(chuàng)電子技術(shù)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？世創(chuàng)電子2020年48個，2021年50個（增長4%），2022年10個（下降80%），2023年17個（增長70%），2024年32個（增長88%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

世創(chuàng)電子工資待遇怎么樣（共7條）

管理

世創(chuàng)電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中71.4%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

世創(chuàng)電子工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥5.3K  工廠生產(chǎn)類  銷售類  電氣/能源/動力類  經(jīng)營管理類 

杭州世創(chuàng)電子技術(shù)股份有限公司工資待遇怎么樣？世創(chuàng)電子71.4%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥12.4K。與同行業(yè)比-36%，客戶服務(wù)類平均工資￥5.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

世創(chuàng)電子榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

世創(chuàng)電子相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了30% 30%
工廠生產(chǎn)類
占了30% 30%
銷售類
占了30% 30%
電氣/能源/動力類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了40% 40%
本科
占了30% 30%
不限
占了30% 30%

經(jīng)驗要求

不限
占了80% 80%
1-3年
占了10% 10%
5-10年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

杭州世創(chuàng)電子技術(shù)股份有限公司招聘要求怎么樣：世創(chuàng)電子都在招什么人？世創(chuàng)電子招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占30%，其次是工廠生產(chǎn)類占30%。世創(chuàng)電子什么學(xué)歷能進？大專占比最多占40%，其次是本科占30%。工作經(jīng)驗世創(chuàng)電子有什么要求？不限占比最多占80%，其次是1-3年占10%。世創(chuàng)電子工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占80%，其次是濟南占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。