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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：12年
行業(yè)： 原材料和加工、機(jī)械/設(shè)備/重工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 廣東恒勵(lì)電氣有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞電焊機(jī)公司人氣排名第7名東莞焊機(jī)公司人氣排名第12名東莞弧焊機(jī)公司人氣排名第3名東莞焊接設(shè)備公司人氣排名第34名
工資： 71%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長19%。。
招聘： 2025年較2024年下降32%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占80.6%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占83.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占90.3%，珠海占6.5%，惠州占3.2%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（11個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：下降15%
2022：增長122%
2021：持平0%-

歷年招聘：

2020年 9個(gè) 2021年 9個(gè) 2022年 20個(gè) 2023年 17個(gè) 2024年 34個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 9 珠海 2

說明：廣東恒勵(lì)電氣有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年9個(gè)，2021年9個(gè)（持平），2022年20個(gè)（增長122%），2023年17個(gè)（下降15%），2024年34個(gè)（增長100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共31條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

71%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中71%的崗位拿￥6-10K

3.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 25.8% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥9.5K  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類  經(jīng)營管理類  質(zhì)量管理類 

廣東恒勵(lì)電氣有限公司工資待遇怎么樣？71%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-5%，技工類平均工資￥9.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東恒勵(lì)電氣有限公司員工工資高嗎？為你提供：鈑金，切割，學(xué)徒，折彎，沖壓，品檢，打磨，技工，操作員，焊工，磨工，鉗工，pe，pm，品質(zhì)主管，招商，文員，模具，焊接，物料員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了80.6% 80.6%
工廠生產(chǎn)類
占了25.8% 25.8%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了9.7% 9.7%
經(jīng)營管理類
占了9.7% 9.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了80.6% 80.6%
高中
占了19.4% 19.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了83.9% 83.9%
不限
占了12.9% 12.9%
3-5年
占了3.2% 3.2%

查看詳細(xì)分析

廣東恒勵(lì)電氣有限公司招聘要求怎么樣：廣東恒勵(lì)電氣有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占80.6%，其次是工廠生產(chǎn)類占25.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占80.6%，其次是高中占19.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占83.9%，其次是不限占12.9%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占90.3%，其次是珠海占6.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。