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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：16年
行業(yè)： 原材料和加工、人工智能、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱： 東莞市瑞科智能科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞公司人氣排名第759名東莞光電公司人氣排名第61名東莞螺母公司人氣排名第1名東莞螺絲公司人氣排名第2名東莞自動(dòng)化檢測(cè)公司人氣排名第4名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 49.4%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降3%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占12.8%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占12.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占11.4%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)48%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占39.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占43%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

【總結(jié)】專注于光學(xué)、光電、雷射、影像與渦電流自動(dòng)化檢測(cè)的高科技企業(yè)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

瑞科招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（36個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)34%
2023：下降46%
2022：增長(zhǎng)5%
2021：增長(zhǎng)62%

瑞科歷年招聘：

2020年 74個(gè) 2021年 120個(gè) 2022年 126個(gè) 2023年 68個(gè) 2024年 91個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 44

No.707

東莞企業(yè)招聘排名 򀀩

瑞科最新招聘

說(shuō)明：東莞市瑞科智能科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？瑞科2020年74個(gè)，2021年120個(gè)（增長(zhǎng)62%），2022年126個(gè)（增長(zhǎng)5%），2023年68個(gè)（下降46%），2024年91個(gè)（增長(zhǎng)34%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

瑞科碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

瑞科碩士歷年招聘： 2024年比2023年多1個(gè)職位

2021年 2個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

東莞市瑞科智能科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？瑞科歷年碩士招聘職位量：2021年2個(gè)（增長(zhǎng)62%），2022年1個(gè)（增長(zhǎng)5%），2023年1個(gè)（下降46%），2024年2個(gè)（增長(zhǎng)34%）。

瑞科博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

瑞科博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

東莞市瑞科智能科技有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？瑞科歷年博士招聘職位量：2024年1個(gè)（增長(zhǎng)34%），2025年1個(gè)（增長(zhǎng)48%）。

瑞科研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

東莞市瑞科智能科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)瑞科近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占12.8%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占12.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占11.4%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占8.1%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占4.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.7%。僅供參考。

瑞科工資待遇怎么樣（共150條）

管理

瑞科薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中49.4%的崗位拿￥6-10K

10.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16% 10-15K 7.3% 15-20K 8% 20-30K 8.7% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年150條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

瑞科工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥9.7K  銷售類  經(jīng)營(yíng)管理類  客戶服務(wù)類  電子/電器/通信技術(shù)類 

東莞市瑞科智能科技有限公司工資待遇怎么樣？瑞科49.4%的崗位拿6-10K，本科工資￥21.0K。東莞地區(qū)工資排名第825，與同行業(yè)比+41%，技工類平均工資￥9.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

瑞科熱招崗位工資待遇

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東莞市瑞科智能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，業(yè)務(wù)員，cnc，電工，設(shè)計(jì)工程師，鉗工，普工，軟件工程，光學(xué)設(shè)計(jì)，售后，外貿(mào)業(yè)務(wù)，招聘專員，文員，激光焊，焊接，績(jī)效專員，裝配，運(yùn)營(yíng)，pm，業(yè)務(wù)助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

瑞科榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

瑞科相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

技工類
占了23.5% 23.5%
銷售類
占了23.5% 23.5%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了13.4% 13.4%
客戶服務(wù)類
占了12.8% 12.8%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了39.6% 39.6%
本科
占了26.2% 26.2%
不限
占了22.8% 22.8%
高中
占了11.4% 11.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了43% 43%
1-3年
占了32.9% 32.9%
3-5年
占了21.5% 21.5%
5-10年
占了2.7% 2.7%

查看詳細(xì)分析

東莞市瑞科智能科技有限公司招聘要求怎么樣：瑞科都在招什么人？瑞科招聘類別技工類占比最多占23.5%，其次是銷售類占23.5%。瑞科什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占39.6%，其次是本科占26.2%。工作經(jīng)驗(yàn)瑞科有什么要求？不限占比最多占43%，其次是1-3年占32.9%。瑞科工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。