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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：14年
行業(yè)： 新能源
全稱(chēng)： 杭州協(xié)能科技股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： C輪。
排名：杭州公司人氣排名第355名杭州電池公司人氣排名第12名杭州電源公司人氣排名第12名杭州電池管理系統(tǒng)公司人氣排名第4名杭州充電站公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：常務(wù)理事單位高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 70.9%的崗位拿10-30K，2025年較去年下降3%。博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占38.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占31.5%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占5.6%。
招聘： 2025年較2024年下降36%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占77.8%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占38.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

【總結(jié)】新能源電池管理技術(shù)研發(fā)商

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

協(xié)能科技融資情況/發(fā)展歷程（共6次）

管理

C輪

資本市場(chǎng)青睞度

協(xié)能科技招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（5個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降11%
2023：增長(zhǎng)34%
2022：增長(zhǎng)1%
2021：增長(zhǎng)55%

協(xié)能科技?xì)v年招聘：

2020年 51個(gè) 2021年 79個(gè) 2022年 80個(gè) 2023年 107個(gè) 2024年 95個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 5

協(xié)能科技最新招聘

說(shuō)明：杭州協(xié)能科技股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？協(xié)能科技2020年51個(gè)，2021年79個(gè)（增長(zhǎng)55%），2022年80個(gè)（增長(zhǎng)1%），2023年107個(gè)（增長(zhǎng)34%），2024年95個(gè)（下降11%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

協(xié)能科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

協(xié)能科技碩士歷年招聘： 2024年比2023年少1個(gè)職位

2021年 3個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

杭州協(xié)能科技股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？協(xié)能科技?xì)v年碩士招聘職位量：2021年3個(gè)（增長(zhǎng)55%），2022年4個(gè)（增長(zhǎng)1%），2023年4個(gè)（增長(zhǎng)34%），2024年3個(gè)（下降11%）。

協(xié)能科技研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求21個(gè)，占38.9%，熱招崗位：

杭州協(xié)能科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)協(xié)能科技近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占38.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占31.5%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占5.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占1.9%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占1.9%。僅供參考。

協(xié)能科技工資待遇怎么樣（共55條）

管理

協(xié)能科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中70.9%的崗位拿￥10-30K

5.5% 6-8K 18.2% 8-10K ***  ? 10-15K 16.4% 15-20K ***  ? 20-30K 5.5% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年55條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

協(xié)能科技工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥21.1K  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi) 

杭州協(xié)能科技股份有限公司工資待遇怎么樣？協(xié)能科技70.9%的崗位拿10-30K，本科工資￥18.3K。與同行業(yè)比+9%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥21.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

協(xié)能科技熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州協(xié)能科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，開(kāi)發(fā)工程師，嵌入式，bm，項(xiàng)目經(jīng)理，售前，大客戶(hù)，技術(shù)支持，硬件，算法，qe，倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)管，市場(chǎng)，質(zhì)量，軟件開(kāi)發(fā)，java，ka，pd，pi，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

協(xié)能科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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協(xié)能科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了38.9% 38.9%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了31.5% 31.5%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了25.9% 25.9%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了22.2% 22.2%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了77.8% 77.8%
大專(zhuān)
占了16.7% 16.7%
不限
占了3.7% 3.7%
博士
占了1.9% 1.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了38.9% 38.9%
5-10年
占了27.8% 27.8%
不限
占了22.2% 22.2%
1-3年
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

杭州協(xié)能科技股份有限公司招聘要求怎么樣：協(xié)能科技都在招什么人？協(xié)能科技招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占38.9%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占31.5%。協(xié)能科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占77.8%，其次是大專(zhuān)占16.7%。協(xié)能科技學(xué)歷要求高嗎？博士占1.9%。工作經(jīng)驗(yàn)協(xié)能科技有什么要求？3-5年占比最多占38.9%，其次是5-10年占27.8%。協(xié)能科技工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。