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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：28年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 杭州高特電子設(shè)備股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： Pre-IPO，。
排名：杭州公司人氣排名第701名杭州失效分析公司人氣排名第1名杭州檢測(cè)設(shè)備公司人氣排名第12名杭州電子公司人氣排名第64名杭州儲(chǔ)能電站公司人氣排名第3名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 專精特新小巨人企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2026-02-06：證監(jiān)會(huì)同意高特電子創(chuàng)業(yè)板IPO注冊(cè)申請(qǐng)。
工資： 66.1%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降9%。碩士工資￥24.4K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占42.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占19.6%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占8.9%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)33%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占47.1%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占52.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占99.2%，龍巖占0.8%。

公司介紹

【總結(jié)】為能源供給系統(tǒng)的可靠安全保駕護(hù)航，為綠色能源的發(fā)展添磚加瓦

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

高特電子新聞（共4條）

管理

證監(jiān)會(huì)同意高特電子創(chuàng)業(yè)板IPO注冊(cè)申請(qǐng)

來自36氪 2026-02-06 17:44:04

高特電子融資情況/發(fā)展歷程（共6次）

管理

Pre-IPO

資本市場(chǎng)青睞度

高特電子招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（40個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降31%
2023：增長(zhǎng)36%
2022：下降21%
2021：增長(zhǎng)106%

高特電子歷年招聘：

2020年 51個(gè) 2021年 105個(gè) 2022年 83個(gè) 2023年 113個(gè) 2024年 78個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 39

No.497

杭州企業(yè)招聘排名 򀀩

高特電子最新招聘

說明：杭州高特電子設(shè)備股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？高特電子2020年51個(gè)，2021年105個(gè)（增長(zhǎng)106%），2022年83個(gè)（下降21%），2023年113個(gè)（增長(zhǎng)36%），2024年78個(gè)（下降31%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

高特電子碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

高特電子碩士歷年招聘： 2025年

2021年 3個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 1個(gè) 2025年 9個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

杭州高特電子設(shè)備股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？高特電子歷年碩士招聘職位量：2021年3個(gè)（增長(zhǎng)106%），2022年2個(gè)（下降21%），2023年1個(gè)（增長(zhǎng)36%），2025年9個(gè)（增長(zhǎng)33%）。

高特電子研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求24個(gè)，占42.9%，熱招崗位：

杭州高特電子設(shè)備股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)高特電子近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占42.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占19.6%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占8.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占5.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占3.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.6%。僅供參考。

高特電子工資待遇怎么樣（共56條）

管理

高特電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中66.1%的崗位拿￥10-20K

8.9% 6-8K 1.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.1% 20-30K 7.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年56條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

高特電子工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥19.1K  電子/電器/通信技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類 

杭州高特電子設(shè)備股份有限公司工資待遇怎么樣？高特電子66.1%的崗位拿10-20K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比+4%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥19.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

高特電子熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州高特電子設(shè)備股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，產(chǎn)品經(jīng)理，嵌入式，技術(shù)支持，質(zhì)量，軟件工程，軟件開發(fā)，bm，mes，qe，人力，售前，接線工，行政，解決方案，設(shè)備工，運(yùn)維，項(xiàng)目經(jīng)理，bp，erp，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

高特電子榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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高特電子相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了37% 37%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了19.3% 19.3%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了12.6% 12.6%
質(zhì)量管理類
占了12.6% 12.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了47.1% 47.1%
本科
占了41.2% 41.2%
碩士
占了7.6% 7.6%
高中
占了2.5% 2.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了52.9% 52.9%
3-5年
占了34.5% 34.5%
不限
占了7.6% 7.6%
5-10年
占了4.2% 4.2%

查看詳細(xì)分析

杭州高特電子設(shè)備股份有限公司招聘要求怎么樣：高特電子都在招什么人？高特電子招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占37%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占19.3%。高特電子什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占47.1%，其次是本科占41.2%。高特電子學(xué)歷要求高嗎？碩士占7.6%。工作經(jīng)驗(yàn)高特電子有什么要求？1-3年占比最多占52.9%，其次是3-5年占34.5%。高特電子工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占99.2%，其次是龍巖占0.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。