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說明：浙江保利置業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年45個(gè)，2021年44個(gè)（下降2%），2022年16個(gè)（下降64%），2023年18個(gè)（增長13%），2024年16個(gè)（下降11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中56.5%的崗位拿￥10-20K

13% 2-3K 4.3% 4.5-6K 4.3% 6-8K 13% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥13.8K  銷售類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  客戶服務(wù)類  市場/公關(guān)/媒介類 

浙江保利置業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？56.5%的崗位拿10-20K，應(yīng)屆生工資￥2.5K。與同行業(yè)比+8%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥13.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江保利置業(yè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：主播，新媒體，運(yùn)營，實(shí)習(xí)生，設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)，會(huì)計(jì)，核算，土建，大客戶，客戶經(jīng)理，室內(nèi)設(shè)計(jì)，展廳講解，房修工程師，渠道，電工，策劃，置業(yè)顧問，講解員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了41.8% 41.8%
銷售類
占了18.2% 18.2%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了14.5% 14.5%
客戶服務(wù)類
占了10.9% 10.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了70.9% 70.9%
大專
占了27.3% 27.3%
不限
占了1.8% 1.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了38.2% 38.2%
3-5年
占了27.3% 27.3%
不限
占了18.2% 18.2%
1-3年
占了14.5% 14.5%

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浙江保利置業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：浙江保利置業(yè)有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占41.8%，其次是銷售類占18.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占70.9%，其次是大專占27.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占38.2%，其次是3-5年占27.3%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占54.5%，其次是寧波占45.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。