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說(shuō)明：杭州興耀房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？興耀房產(chǎn)集團(tuán)2020年65個(gè)，2021年46個(gè)（下降29%），2022年3個(gè)（下降93%），2023年9個(gè)（增長(zhǎng)200%），2024年8個(gè)（下降11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

興耀房產(chǎn)集團(tuán)工資待遇怎么樣（共36條）

管理

興耀房產(chǎn)集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中50%的崗位拿￥10-20K

2.8% 2-3K 19.4% 6-8K 5.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 22.2% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年36條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

興耀房產(chǎn)集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥15.7K  銷售類  經(jīng)營(yíng)管理類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類 

杭州興耀房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？興耀房產(chǎn)集團(tuán)50%的崗位拿10-20K，本科工資￥18.7K。與同行業(yè)比+6%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥15.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

興耀房產(chǎn)集團(tuán)熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州興耀房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：置業(yè)顧問(wèn)，高級(jí)經(jīng)理，策劃，銷售，房產(chǎn)，招商，高級(jí)主管，主播，土建，新媒體，營(yíng)運(yùn)，營(yíng)銷經(jīng)理，項(xiàng)目營(yíng)銷，企劃，前臺(tái)，媒體主管，工程專業(yè)經(jīng)理，工程總，平面，建筑設(shè)計(jì)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

興耀房產(chǎn)集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了36.1% 36.1%
銷售類
占了33.3% 33.3%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了19.4% 19.4%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了58.3% 58.3%
大專
占了41.7% 41.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了30.6% 30.6%
1-3年
占了27.8% 27.8%
不限
占了8.3% 8.3%

查看詳細(xì)分析

杭州興耀房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：興耀房產(chǎn)集團(tuán)都在招什么人？興耀房產(chǎn)集團(tuán)招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占36.1%，其次是銷售類占33.3%。興耀房產(chǎn)集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占58.3%，其次是大專占41.7%。工作經(jīng)驗(yàn)興耀房產(chǎn)集團(tuán)有什么要求？3-5年占比最多占33.3%，其次是5-10年占30.6%。興耀房產(chǎn)集團(tuán)工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。