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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：16年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導體/集成電路、新能源
全稱： 佰力電子（東莞）有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞公司人氣排名第979名東莞線圈公司人氣排名第7名東莞電池公司人氣排名第51名東莞鋰離子電池公司人氣排名第27名東莞離子電池公司人氣排名第18名
榮譽：國家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 63.1%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長42%。。
招聘： 2025年較2024年下降5%。
要求：學歷：大專最多，占74.4%。經(jīng)驗：1-3年最多，占35.9%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，東莞占79.5%，郴州占20.5%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（10個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長23%
2023：下降21%
2022：下降7%
2021：下降16%

歷年招聘：

2020年 50個 2021年 42個 2022年 39個 2023年 31個 2024年 38個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 15 郴州 1

說明：佰力電子（東莞）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年50個，2021年42個（下降16%），2022年39個（下降7%），2023年31個（下降21%），2024年38個（增長23%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共38條）

管理

薪酬概況

￥10-20K

63.1%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中63.1%的崗位拿￥10-20K

18.4% 4.5-6K 7.9% 6-8K 5.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 5.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年38條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術(shù)類￥21.9K  質(zhì)量管理類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  工廠生產(chǎn)類  技工類 

佰力電子（東莞）有限公司工資待遇怎么樣？63.1%的崗位拿10-20K，東莞地區(qū)工資排名第852，與同行業(yè)比+29%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥21.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

佰力電子（東莞）有限公司員工工資高嗎？為你提供：結(jié)構(gòu)工程，電子工程，pa，qe，品質(zhì)經(jīng)理，會計，項目工程，cnc，ie，pm，qc，業(yè)務員，作業(yè)員，副組長，品質(zhì)主管，品質(zhì)工程，操機，普工，機修，機加工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了23.1% 23.1%
質(zhì)量管理類
占了23.1% 23.1%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了17.9% 17.9%
工廠生產(chǎn)類
占了10.3% 10.3%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了74.4% 74.4%
高中
占了12.8% 12.8%
不限
占了10.3% 10.3%
初中
占了2.6% 2.6%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了35.9% 35.9%
3-5年
占了35.9% 35.9%
不限
占了28.2% 28.2%

查看詳細分析

佰力電子（東莞）有限公司招聘要求怎么樣：佰力電子（東莞）有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占23.1%，其次是質(zhì)量管理類占23.1%。什么學歷能進？大專占比最多占74.4%，其次是高中占12.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占35.9%，其次是3-5年占35.9%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占79.5%，其次是郴州占20.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。