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說明：濰柴控股集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年96個，2023年443個（增長361%），2024年375個（下降15%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長30%
2023：增長186%

碩士歷年招聘：

2022年 14個 2023年 40個 2024年 52個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

濰柴控股集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年14個，2023年40個（增長186%），2024年52個（增長30%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

-41%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降28%
2023：增長422%

博士歷年招聘： 2025年比2024年少14個職位

2022年 9個 2023年 47個 2024年 34個 2025年 20個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

濰柴控股集團有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年9個，2023年47個（增長422%），2024年34個（下降28%），2025年20個（下降41%）。濰柴控股集團有限公司在濰坊博士人才需求中排名第4，。

公司是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國制造業(yè)500強，歷年排名如下：

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了17.2% 17.2%
其他類
占了16.1% 16.1%
科研類
占了13.8% 13.8%
技工類
占了12.6% 12.6%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了80.5% 80.5%
博士
占了11.5% 11.5%
本科
占了3.4% 3.4%
大專
占了2.3% 2.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了57.5% 57.5%
1-3年
占了24.1% 24.1%
3-5年
占了9.2% 9.2%
應(yīng)屆生
占了6.9% 6.9%

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濰柴控股集團有限公司招聘要求怎么樣：濰柴控股集團有限公司都在招什么人？招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占17.2%，其次是其他類占16.1%。什么學歷能進？不限占比最多占80.5%，其次是博士占11.5%。學歷要求高嗎？博士占11.5%，碩士占2.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占57.5%，其次是1-3年占24.1%。工作地區(qū)在哪？濰坊占比最多占85.1%，其次是煙臺占10.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。