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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：100-499人 成立：24年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 英特諾物流機(jī)械（蘇州）有限公司。

發(fā)展階段

排名：蘇州物流設(shè)備公司人氣排名第9名蘇州自動(dòng)化公司人氣排名第389名蘇州機(jī)械制造公司人氣排名第85名蘇州成套設(shè)備公司人氣排名第19名
榮譽(yù)：省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 75%的崗位拿4.5-15K。。
招聘： 2025年較2024年下降56%。
要求：學(xué)歷：初中最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，蘇州占100%。

公司介紹

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英特諾招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)125%
2023：增長(zhǎng)33%
2022：下降93%
2021：增長(zhǎng)7%

英特諾歷年招聘：

2020年 41個(gè) 2021年 44個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：英特諾物流機(jī)械（蘇州）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？英特諾2020年41個(gè)，2021年44個(gè)（增長(zhǎng)7%），2022年3個(gè)（下降93%），2023年4個(gè)（增長(zhǎng)33%），2024年9個(gè)（增長(zhǎng)125%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

英特諾工資待遇怎么樣（共4條）

管理

英特諾薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中75%的崗位拿￥4.5-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

英特諾工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

技工類(lèi) ￥5.3K  其他類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  銷(xiāo)售類(lèi) 

英特諾物流機(jī)械（蘇州）有限公司工資待遇怎么樣？英特諾75%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥18.8K。與同行業(yè)比-12%，技工類(lèi)平均工資￥5.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

英特諾榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

英特諾相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

技工類(lèi)
占了50% 50%
其他類(lèi)
占了25% 25%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了25% 25%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了25% 25%

職位地區(qū)

蘇州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

初中
占了50% 50%
本科
占了50% 50%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

英特諾物流機(jī)械（蘇州）有限公司招聘要求怎么樣：英特諾都在招什么人？英特諾招聘類(lèi)別技工類(lèi)占比最多占50%，其次是其他類(lèi)占25%。英特諾什么學(xué)歷能進(jìn)？初中占比最多占50%，其次是本科占50%。工作經(jīng)驗(yàn)英特諾有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占50%。英特諾工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。