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說明：蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？奧杰汽車2020年192個，2021年125個（下降35%），2022年94個（下降25%），2023年131個（增長39%），2024年216個（增長65%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

奧杰汽車碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

奧杰汽車碩士歷年招聘： 2024年比2023年多1個職位

2021年 1個 2023年 1個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？奧杰汽車歷年碩士招聘職位量：2021年1個（下降35%），2023年1個（增長39%），2024年2個（增長65%）。

奧杰汽車研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求211個，占50.7%，熱招崗位：

蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)奧杰汽車近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占50.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占13.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占11.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占8.9%，“電氣/能源/動力類”占8.7%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占3.1%。僅供參考。

奧杰汽車工資待遇怎么樣（共382條）

管理

奧杰汽車薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中71.5%的崗位拿￥15-30K

1.8% 6-8K 4.2% 8-10K 14.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 7.1% 30-50K 0.5% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年382條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

奧杰汽車工資排名

按類別統(tǒng)計

機械/儀器儀表類￥21.6K  經(jīng)營管理類  技工類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  電子/電器/通信技術(shù)類 

蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司工資待遇怎么樣？奧杰汽車71.5%的崗位拿15-30K，應(yīng)屆生工資￥7.0K。蘇州地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比+29%，機械/儀器儀表類平均工資￥21.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

奧杰汽車熱招崗位工資待遇

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蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：管工，總布置，設(shè)計工程師，銷售，外飾工程師，車身設(shè)計，開閉件工程師，車身工程師，線束工程師，系統(tǒng)主管，空調(diào)工，采購，內(nèi)飾工程師，招聘專員，線束主管，質(zhì)量，部長，制動工程師，招聘主管，管理工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

奧杰汽車榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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奧杰汽車相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了50.4% 50.4%
經(jīng)營管理類
占了38.4% 38.4%
技工類
占了32.5% 32.5%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了71.8% 71.8%
本科
占了22.4% 22.4%
不限
占了5.5% 5.5%
高中
占了0.2% 0.2%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了53.5% 53.5%
3-5年
占了23.6% 23.6%
不限
占了19.1% 19.1%
1-3年
占了3.6% 3.6%

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蘇州奧杰汽車技術(shù)股份有限公司招聘要求怎么樣：奧杰汽車都在招什么人？奧杰汽車招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占50.4%，其次是經(jīng)營管理類占38.4%。奧杰汽車什么學(xué)歷能進？大專占比最多占71.8%，其次是本科占22.4%。工作經(jīng)驗奧杰汽車有什么要求？5-10年占比最多占53.5%，其次是3-5年占23.6%。奧杰汽車工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占74.9%，其次是武漢占12.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。