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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：15年
行業(yè)： 批發(fā)/零售
全稱： 合肥寶尼爾電器有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥商超渠道公司人氣排名第24名合肥零售公司人氣排名第93名合肥展示冷柜公司人氣排名第2名
工資： 75%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降9%。。
招聘： 2025年較2024年下降50%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占37.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占62.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

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信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

寶尼爾冷鏈招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降9%
2022：下降24%
2021：下降22%

寶尼爾冷鏈歷年招聘：

2020年 37個(gè) 2021年 29個(gè) 2022年 22個(gè) 2023年 20個(gè) 2024年 20個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 8

說(shuō)明：合肥寶尼爾電器有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？寶尼爾冷鏈2020年37個(gè)，2021年29個(gè)（下降22%），2022年22個(gè)（下降24%），2023年20個(gè)（下降9%），2024年20個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

寶尼爾冷鏈工資待遇怎么樣（共8條）

管理

寶尼爾冷鏈薪酬概況

￥8-15K

75%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中75%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

寶尼爾冷鏈工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥11.6K 

合肥寶尼爾電器有限公司工資待遇怎么樣？寶尼爾冷鏈75%的崗位拿8-15K，與同行業(yè)比+22%，銷售類平均工資￥11.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

寶尼爾冷鏈相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了100% 100%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了37.5% 37.5%
大專
占了37.5% 37.5%
不限
占了25% 25%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了62.5% 62.5%
1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

合肥寶尼爾電器有限公司招聘要求怎么樣：寶尼爾冷鏈都在招什么人？寶尼爾冷鏈招聘類別銷售類占比最多占100%。寶尼爾冷鏈?zhǔn)裁磳W(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占37.5%，其次是大專占37.5%。工作經(jīng)驗(yàn)寶尼爾冷鏈有什么要求？不限占比最多占62.5%，其次是1-3年占25%。寶尼爾冷鏈工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。