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說明：漢通電纜有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年22個(gè)，2021年15個(gè)（下降32%），2022年27個(gè)（增長80%），2023年24個(gè)（下降11%），2024年21個(gè)（下降13%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

83.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中83.3%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 8.3% 6-8K 8.3% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥5.5K  經(jīng)營管理類  銷售類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  機(jī)械/儀器儀表類 

漢通電纜有限公司工資待遇怎么樣？83.3%的崗位拿3-6K，與同行業(yè)比-36%，技工類平均工資￥5.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了52% 52%
經(jīng)營管理類
占了24% 24%
銷售類
占了24% 24%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了20% 20%

職位地區(qū)

臺(tái)州
占了96% 96%

學(xué)歷要求

不限
占了84% 84%
初中
占了12% 12%
高中
占了4% 4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了80% 80%
3-5年
占了16% 16%
1-3年
占了4% 4%

查看詳細(xì)分析

漢通電纜有限公司招聘要求怎么樣：漢通電纜有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占52%，其次是經(jīng)營管理類占24%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占84%，其次是初中占12%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占80%，其次是3-5年占16%。工作地區(qū)在哪？臺(tái)州占比最多占96%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。